مرتب 7 آلاف ومنح في الأعياد وساعة راحة.. شروط العمل في ”مملكة السويركي”
في مملكة سيد السويركي، صاحب سلسلة محال "التوحيد والنور"، والذي تم القبض عليه بتهمة دعم وتمويل الجماعات الإرهابية، العمل له شروط خاصة، وظروف قاسية، فالمملكة الكبيرة للرجل الغامض لم تشيد بسهولة، حيث وضع لها قواعد صعبة لا يمكن للكثيرين الالتزام بها.
أحد العاملين في محلات التوحيد والنور منذ أكثر من 15 عامًا كشف لـ"الطريق" العديد من الأسرار والشروط التي وضعها "الحاج" أو "الشيخ" كما يناديه العاملون، للالتحاق بمحالات التوحيد والنور والتي جاءت كالآتي:
- المتقدم لشغل أي وظيفة في سلسلة المحلات يجب أن يكون من مواليد محافظات الأقاليم أوالجيزة، بشرط أن يكون من مراكز المحافظة وليس من أي من أحيائها.
- أن يكون مسلما حافظا لبعض أو كل سور القرآن الكريم، ومنع عمل الأقباط.
اقرأ أيضا: ما مصير العاملين في التوحيد والنور بعد حبس السويركي
- أن يكون حاصلا على مؤهل عال.
- أن تظهر عليه علامات الشاب التقليدي المتدين مثل علامة الصلاة وارتداء الزي العادي بعيدا عن أزياء الموضة.
- شرط أساسي ألا يكون العامل متزوجا، حتى لا ينشغل بأسرته عن العمل.
- ممنوع عمل الإناث بصفة عامة فتيات وسيدات، لمنع أي علاقة محتملة بين عامل وعاملة في المحل.
- إتاحة فرصة العمل بنسبة 80% لمن تتراوح أعمارهم من 21 عاما إلى 30 عاما، و20 % للأعمار من 31 عاما الى 36 عاما على حد أقصى.
- تخصيص يوم لكل عامل في كل فرع خلال الشهر للسهر على حراسة الفرع، من بعد انتهاء مواعيد العمل، حتى مواعيد فتح الفرع في العاشرة صباح اليوم التالي.
- عدم قبول المدخنين، من خلال الإجابة بالنفي عن سؤال في استمارة الالتحاق.
- العمل 12 ساعة من 10 صباحا وتنتهي 10 مساء لجميع العاملين في جميع الفروع دون استثناءات.
- كل عامل يلتزم بنظافة وغسل القسم الذي يعمل به من أعمال صيانة ونظافة، بعد العاشرة مساء كل يوم.
- ربع ساعة لكل عامل بالتناوب يوميا لأداء الصلاوات الخمس.
- ساعة واحدة راحة غداء، لكل عامل في كل قسم بالتناوب.
- ممنوع وقوف عاملين من قسمين مختلفين، للحديث مع بعضهما.
- ممنوع الجلوس في أي مكان لأي سبب، ولا يوجد أي كرسي في المكان باستثناء كرسي واحد بأقسام الأحذية مخصص للزبائن.
- ممنوع البيع والشراء لأي من أقارب العامل.
- الإجازة يومان فقط كل شهر للعامل، يختارهما بالتنسيق مع إدارة كل فرع.
- التأخير 5 دقائق عن العمل بخصم 3 أيام، تصل إلى 6 أيام في المناسبات المهمة مثل مواسم الأعياد والمدارس.
- الغياب دون إذن، أول مرة خصم 5 أيام، وثاني مرة تصل إلى نصف شهر، والفصل من العمل بعد ذلك.
- المرتبات تتراوح حسب سنوات العمل من 5 آلاف جنيها شهريا إلى 7 آلاف جنيها، يضاف إليها منح العيدين، والمواسم مثل موسم دخول الدراسة، وقد تصل لكل عامل في اليوم إلى 500 جنيها.
