الطريق
الأحد 19 يوليو 2026 06:20 صـ 3 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
النائب تامر عبد الحميد: مقترح ”الخط الملاحي” و”مشروع الاستصلاح الزراعي” في تنزانيا تحول تاريخي في العلاقات المصرية الأفريقية قيادي بحزب الجبهة: زيارة الرئيس السيسي لتنزانيا تدشن شراكة استراتيجية ومستقبل اقتصادي وتنموي بين البلدين الزمالك يوافق علي احتراف حسام عبد المجيد في صفوف نادي لودوجوريتس البلغاري راغب علامة وعبير نعمة وزهير بهاوي وزينة الداودية أبرز نجوم مهرجان تيميتار الموسيقي السيسي يوجه بإزالة معوقات المشروعات المصرية التنزانية لتحويل نتائج منتدى الأعمال إلى استثمارات فعلية مهرجان الفيمتو آرت الدولي للأفلام القصيرة يفتح باب التقديم في دورته الرابعة مدحت شلبي يطالب وزير الشباب والرياضة بعودة مدارس الموهوبين خالد الغندور: الإسماعيلي يجمع 70 مليون جنيه في محاولاته لفك القيد رسائل الرئيس السيسي في الجلسة الختامية لاجتماع رجال الأعمال المصري التنزاني نائب بخارجية الشيوخ: زيارة الرئيس السيسي إلى تنزانيا تؤكد انتقال الشراكة المصرية الإفريقية إلى مرحلة الإنجاز والتنمية النائب عبدالرحمن بشاري يطالب بسرعة إصلاح منظومة صرف الأسمدة ويؤكد حرمان الفلاح يهدد الأمن الغذائي إبراهيم ضيف: السوشيال ميديا تحولت إلى ساحات لحروب الوعي.. واستهداف الشباب أخطر من استهداف الحدود

”أساسيات الموارد البشرية HR” رابع الدورات التدريبية الصيفية لمركز خدمة وتنمية المجتمع بجامعة دمنهور

جانب من المتابعة
جانب من المتابعة



عقدت اليوم الأربعاء الموافق 14 أغسطس فعاليات رابع دورات الأنشطة الصيفية بمركز خدمة وتنمية المجتمع بعنوان " أساسيات الموارد البشرية HR" بقاعة المناقشات بمبنى المعامل المركزية بالمجمع العلمي، بحضور مايزيد عن مائة متدرب من مختلف كليات الجامعة.

حاضر بالدورة الدكتور محمد سليمان مدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة دمنهور، استشاري الإدارة وتطوير الأعمال.

من جانبها رحبت الأستاذ الدكتورة منى مبروك بالدكتور محمد سليمان موجهة الشكر لسيادته على تعاونه وحرصه على تقديم أفضل خدمة للطلاب.


كما وجهت النصح لأبنائها الطلاب باستغلال فترة دراستهم في الجامعة واستثمار طاقاتهم في التدريب والحصول على الدورات التدريبية التي تعمل على صقل مواهبهم و تؤهلهم لسوق العمل، مشيرة إلى أن المستقبل المهني والتعليمي أصبح مرهوناً بمدى إجادة الشخص لعدد من الدورات التدريبية.

على صعيد آخر أوضح الدكتور أحمد حلمي أن المركز يقدم حذمة من الدورات التدريبية المتخلفة ليتيح الفرصة للطلاب لتطوير مهاراتهم وبالتالي تطوير حياتهم العملية، من خلال دورات متنوعة ومتعددة تلائم كل الأشخاص وكافة الأهداف.

هذا وقد تضمنت الدورة عدة محاور منها بناء وإدارة فريق عمل ناجح ومنتج، واكتساب المهارات والأدوات اللازمة لإدارة الموارد البشرية بفعالية، و كيفية اختيار وتوظيف المرشحين وتطوير برامج التدريب والتطوير وإدارة أداء الموظفين، وكيفية إنشاء ثقافة عمل إيجابية وإدارة التنوع والاندماج والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.

من جانبهم أبدى الطلاب إعجابهم الشديد بالدورة ومدى استفادتهم بالمعلومات القيمة التي تلقوها أثناء حضور الدورة والتي تؤهلهم لسوق العمل موجهين الشكر للدكتور محمد سليمان على الجهد المبذول من سيادته.

موضوعات متعلقة