الطريق
الخميس 3 سبتمبر 2026 04:49 صـ 19 ربيع أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
داليا الحزاوي: الوعي لا يرتبط بالعمر.. وموقف ”طفل الإسعاف” رسالة حاسمة لكل أسر مصر طارق الشناوي يكشف سبب ذهابه لجلسة الصلح مع مصطفى كامل طارق الشناوي يكشف أسباب انتقاده لأداء نقيب الموسيقيين طارق الشناوي: تامر حسني أفضل من عبد الحليم حافظ طارق الشناوي: أم كلثوم لم تكن الأفضل مطلقًا من الناحية العلمية طارق الشناوي: ”أنا لسه عند رأيي صوت مصطفى كامل نشاز” طارق الشناوي للفنان محمد فؤاد: ”بطل تمثيل وخليك في الغناء” برلمانية: زيارة الرئيس الصيني تعكس عمق الشراكة الاستراتيجية بين البلدين العربي الناصري: زيارة الرئيس الصيني لمصر تؤكد مكانة القاهرة كشريك فاعل حزب الجبهة الوطنية بالمنوفية يفتتح 4 معارض «أهلا مدارس» ويوزع مستلزمات دراسية على الأولى بالرعاية بحضور أمين التنظيم بالجيزة.. «حماة الوطن» بالجيزة يفتتح معرض «أهلاً مدارس» ومقر أمانة الصف محمود مسلم: زيارة الرئيس الصيني لمصر تعكس توافقا حول قضايا مياه النيل والشرق الأوسط وفلسطين

اجتماع شهري لمديرات التمريض بالقليوبية لتحسين جودة الأداء وتكريم المتميزين

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

عقد الدكتور سيد جلال، مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، الاجتماع الشهري لمديرات التمريض في المستشفيات والعيادات تحت عنوان "المعرفة تصنع الفارق"، بحضور الدكتورة بثينة يوسف، مدير عام الإدارة العامة للتمريض، وفريق إدارة التمريض بالهيئة والفرع.

ناقش الاجتماع مؤشرات الأداء التمريضي وسبل تحسين الأداء الوظيفي للطواقم التمريضية، إضافة إلى التحديات التي تواجه التمريض وطرق التعامل معها، بهدف تحسين جودة الخدمات الصحية.

وأكدت الدكتورة بثينة يوسف على أهمية التعاون وروح الفريق بين أعضاء الفرق التمريضية وتقديم أفضل الإمكانيات لرفع كفاءة الفرق التمريضية، مشيدةً بمجهوداتهم المستمرة.

وأشاد الدكتور سيد جلال بجهود الفرق التمريضية، مؤكدًا على أهمية تجويد الخدمات والارتقاء بها من خلال تطبيق الخطط المعدة. كما ناقش الاجتماع مشاريع تحسين الأداء، معوقات العمل، واحتياجات الطواقم لتحقيق الاستمرارية في الأداء المتميز، ووضع توصيات تشمل متابعة الأداء اليومي، تحسين جودة التمريض، والتعاون بين الأقسام المختلفة لضمان تسليم وتسلم العمل بانتظام.

في ختام الاجتماع، تم تكريم العاملين المتميزين في مستشفى النيل على جهودهم، حيث أشار الدكتور سيد جلال إلى أن التكريم المستحق يمثل رسالة تقدير لجهود العاملين، مشددًا على أهمية الاستمرار في تحسين الأداء وتقديم الأفضل لتحقيق التميز الدائم.