موعد تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2025
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2025، كما قرر المجلس في اجتماعه مساء أمس، أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، أي بما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا، وجاء قرار رفع الحد الأدنى للأجور في إطار توجيهات الرئيس السيسي.
الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص 2025
وضع المجلس القومي للأجور حد أدنى للأجر للعمل المؤقت، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
تقرر رفع الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الخاص بقيمة 1000 جنيه زيادة، ليصح الحد الأدنى لـ المرتبات للقطاع الخاص 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه.
بحسب قرار المجلس القومي للأجور يتم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الخاص وزيادة المرتبات اعتبارًا من يوم 1 مارس 2025.
تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور
من جانبه، صرح هشام فؤاد، عضو المجلس القومي للأجور، في تصريحات تلفزيونية، أمس، إن كل القطاع الخاص ملتزم برفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه دون استثناءات لهذا القرار، مؤكدًا أن المجلس القومي يتخذ إجراءاته ليضمن جميع العاملين بالقطاع الخاص الحصول على الحد الأدنى بداية من مارس المقبل، مؤكدًا أن الدولة تتعافى اقتصاديًا، وهناك رؤية لضمان حياة كريمة لجميع العاملين في القطاع الخاص.
