الطريق
الأحد 12 يوليو 2026 08:58 صـ 26 محرّم 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
ندى ثابت: تكريم أبطال المنتخب الوطني يؤكد حرص القيادة السياسية على دعم الرياضة المصرية خالد السيد: مؤتمر المصريين بالخارج منصة وطنية لتعزيز التواصل والاستفادة من خبرات أبناء الوطن محافظ جنوب سيناء يعتمد 11 نموذج (8) للتصالح على مخالفات البناء بشرم الشيخ محافظ جنوب سيناء يتفقد خليج نعمة بعد إنتهاء مهلة التقنين ويشيد بالإلتزام الكامل بخطوط التنظيم ضمن أعمال الموجة 29 للحفاظ على أراضي أملاك الدولة بقنا.. إزالة 14 حالة تعدي على مساحة 1710 متر النائب محمد المنزلاوي: تكريم الرئيس السيسي للمنتخب يؤكد أن الاستثمار في الإنسان هو الطريق لصناعة الإنجازات مجدي مرشد مشيدا باستقبال الرئيس السيسي للمنتخب الوطني: رسالة تقدير وحافز لمزيد من الإنجازات السيسي يستقبل المنتخب الوطني ويكرم اللاعبين والجهاز الفني داليا الأتربي: استقبال الرئيس السيسي للمنتخب الوطني رسالة تقدير لكل من يرفع اسم مصر.. ويؤكد أن الدولة تقف خلف أبنائها في كل... السيسي يمنح المنتخب الوطني كأس الفخر والاعتزاز رئيس «إمكان IMKAN»: استقبال الرئيس للمنتخب رسالة تقدير ودافع لمواصلة الإنجازات محافظ الجيزة يقود جولة ميدانية موسعة بالهرم والعمرانية وجنوب والطالبية والعجوزة

رفع كفاءة الشوارع وتركيب الإنترلوك الجديد في حي الطالبية

انطلقت اليوم الإثنين، أعمال التطوير في متفرعات شارع سهل حمزة بحي الطالبية، بتوجيهات من المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة.

وتشمل الأعمال رفع كفاءة الشوارع وتركيب الإنترلوك الجديد، بهدف إعادة المنطقة إلى أفضل صورة ممكنة.

وأكدت المحافظة أن الأعمال تُنفذ على قدم وساق، مع الحرص على تقديم شوارع جديدة تتناسب مع احتياجات أهالي الطالبية وتحسن من جودة المعيشة في المنطقة.

وكان المهندس عادل النجار محافظ الجيزة ترأّس اجتماع اللجنة المُشكَّلة لاختبار المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات الشاغرة بديوان عام المحافظة.

وخلال اللقاء بحث المحافظ السِّيَر الذاتية للمتقدمين مع أعضاء اللجنة وناقش معهم أبرز تحديات الوظائف المتقدمين لشغلها ومدى جاهزيتهم لتولّي مسؤولياتها.

وحرص المحافظ على الاطلاع على المؤهلات الدراسية والدورات التدريبية الحاصل عليها المتقدمون، مناقشًا كلًّا منهم في مراحل سجله الوظيفي ومدى ارتباط خبراته بمتطلبات المنصب المتقدم إليه.

كما اختبر المحافظ وأعضاء اللجنة المتقدمين فيما يتعلق بتكليفات الوظائف المتقدمين إليها، ومدى معرفتهم بمهامها الوظيفية وهيكلها الإداري.

واستمع المحافظ إلى خطط العمل المقدمة من المتقدمين والتي سيعتمدون تنفيذها حال تولّي أيٍّ منهم مهام المنصب، إلى جانب مقترحاتهم لتطوير الآليات الإدارية وتحسين بيئة العمل وتطوير أداء العاملين، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتضمنت المقابلات عرض ملفات المتقدمين لشغل مناصب مديري عدد من الأجهزة والهيئات والإدارات التابعة للمحافظة حيث بلغ إجمالي عدد المتقدمين ٦٢ متقدمًا من الديوان العام والجهات التابعة له، وكذلك من الموظفين شاغلي الدرجات المطلوبة بالجهاز الإداري للدولة.

وأكد المحافظ عادل النجار خلال الاجتماع أن المحافظة حريصة على اختيار القيادات القادرة على إحداث نقلة نوعية في مستوى الأداء، مشددًا على أن معايير الاختيار تعتمد على الكفاءة والخبرة والقدرة على اتخاذ القرار والعمل بروح الفريق.

وأضاف أن المرحلة المقبلة تتطلب العمل بالتخطيط السليم والمتابعة الدقيقة والالتزام الكامل بتقديم خدمات تليق بالمواطنين مشيرًا إلى أن القيادات التي سيتم اختيارها ستكون شريكًا أساسيًا في تنفيذ خطط المحافظة للتطوير والتحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات.

وضمّت اللجنة في تشكيلها:

محمد نور السكرتير العام، ومحمد مرعي السكرتير المساعد، ووائل شعبان رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب المحافظ، والمستشار محمد جابر المستشار القانوني للمحافظ، والأستاذة هبة علام مدير مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة، وابتسام الدسوقي رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية بمركز البحوث الزراعية، وسامية عبد الرازق مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة.