البترول تكشف تفاصيل المرحلة الثانية من برنامج رفع كفاءة العاملين بالتعدين

قال المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية، إن الفترة الحالية تشهد إطلاق المرحلة الثانية من برنامج تدريب العاملين قطاع  الثروة المعدنية، وذلك بهدف تطوير ورفع كفاءة العاملين بهيئة الثروة المعدنية الذي يبلغ عددهم نحو 110 عامل.

 

وأشار إلى أن شركة إنبي تولت تنفيذ برنامج رفع كفاءة وتطوير مجموعة جديدة من العاملين بقطاع التعدين بالتعاون مع الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية، مشيرا إلى أن هذا البرنامج سيساهم في زيادة الاقتصاد القومى.

وأوضح الملا أن برنامج رفع كفاءة وتطوير مجموعة جديدة من العاملين بقطاع التعدين يساعد على دعم وتطوير المهارات والمعرفة والقدرات التى تدعم جميع مجالات العمل التعديني، مشيرا إلى أن تحديث جميع البرامج الخاصة باقتصاديات صناعة التعدين يأتي ضمن البرنامج التدريبى الشامل، وسوف يخدم هذا التحديث عاملاً على مراحل من مختلف التخصصات ابتداء من حديثى الخبرة والجدد وكذلك الإدارة الوسطى والعليا.

اقرأ أيضا: المالية تكشف تفاصيل مبادرة تحفيز الاستهلاك وتشجيع المنتج المحلي

وأكد وزير البترول أنه تم تقسيم برنامج رفع كفاءة وتطوير مجموعة جديدة من العاملين بقطاع التعدين إلى ست مجموعات، وتم الانتهاء من المجموعة الأولى، مشيرا إلى أن تحديث قطاع التعدين ساهم في العديد من الإصلاحات المهمة على الصعيدين التشريعى والاستثمارى، وستظهر هذه الإصلاحات الإيجابية بشكل كبير .خلال الفترة المقبلة ولاسيما بعد تعديل قانون التعدين وإصدار لائحته التنفيذية الجديدة وإقرار تيسيرات فى إجراءات الاستثمار ونماذج مالية جديدة تواكب المعمول به عالمياً

 

وأوضح الملا أن الفترة الحالية شهدت بالفعل طرح مزايدة جديدة للبحث عن الذهب في مصر، مشيرا إلى أنه سيتم البحث عن الذهب فى منطقة إيقات بصحراء مصر الشرقية مما ينتج عنه تحفيز الاستثمار في البحث عن الذهب داخل مصر وذلك لأن المناخ المصري مهيئ بقوة للاستثمار بعد نجاح الإصلاحات الاقتصادية و توافر عوامل الاستقرار والجذب الاستثمارى فى الدولة المصرية.