في عهد السيسي.. 4 زيادات للحد الأدنى للأجور

شهدت الدولة في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، الزيادة الثالثة بالحد الأدنى للأجور منذ توليه مسئولية رئاسة الجمهورية في يونيو 2014، إذ كانت الزيادة الأولى في الحد الأدنى للأجور من 1200جنيه إلى 2000 جنيه، وفي 30 مارس 2019، والثانية في الحد الأدنى للأجور من 2000 جنيه إلى 2400 جنيه في 15 مارس 2021.

الزيادة الأولى للحد الأدنى للأجور في عام 2019

أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي، في مارس 2019، عن رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة من 1200 جنيه إلى 2000 جنيه للمرة الأولى، بالإضافة إلى زيادة معاشات التقاعد بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيهًا ورفع الحد الأدنى لمعاش التقاعد إلى 900 جنيه، وجاء ذلك في كلمة الرئيس السيسي في احتفال سلم خلاله أوسمة الأمهات المثالية.

الزيادة الثانية لرفع الأجور في مارس 2021

وفي سياق متصل، جاءت الزيادة الثانية في 2021، بقرار من رئيس الجمهورية، برفع الحد الأدنى للأجور من 2000 جنيه إلى 2400 جنيه، وتضمن القرار زيادة رواتب جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

الزيادة الثالثة للحد الأدني للأجور 2022

وجه الرئيس عبد الفتاح السيسى، برفع الحد الأدنى للأجور للمرة الثالثة، برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه، بدلًا 2400 جنيه، وجاء القرار بعد اجتماع الرئيس عبد الفتاح السيسي، أمس، الثلاثاء 18 يناير، مع رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، ووزير المالية الدكتور محمد معيط، و أحمد كجوك نائب وزير المالية للسياسات المالية، والدكتور إيهاب أبو عيش نائب وزير المالية للخزانة العامة لمناقشة الموازنة العامة المقبلة 2022/2023.

كما وجه الرئيس السيسي بإقرار علاوتين بتكلفة نحو 8 مليارات جنيه، الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي.

ووجه أيضًا بزيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية حوالي 18 مليار جنيه، وإجراء إعلان لتعيين 30 ألف مدرس سنويًا لمدة 5 سنوات، وذلك لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم.

اقرأ أيضًا: تفاصيل افتتاح وحدات ومعامل جديدة في كلية طب قصر العيني.. صور