الطريق
الجمعة 20 يونيو 2025 04:40 مـ 24 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
”مصر للألومنيوم” و”كيما” التابعتان لوزارة قطاع الأعمال العام في قائمة فوربس لأقوى 50 شركة في مصر لعام 2025 رئيس وزراء جمهورية صربيا يزور المتحف المصري الكبير والمتحف القومي للحضارة المصرية ومنطقة أهرامات الجيزة ︎وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي تعقد اجتماعًا تنسيقيًا مع الجهات الوطنية المعنية والمفوضية الأوروبية اتصالان لوزير الخارجية والهجرة مع مبعوث الرئيس الأمريكي الخاص للشرق الأوسط ووزير خارجية إيران وزير الاتصالات يبحث مع وزير الأعمال والصناعة الإيطالي تعزيز التعاون في مجال الذكاء الاصطناعي وزير الإسكان: مواصلة استبدال كشافات الإنارة الصوديوم بليد وإزالة وصلات المياه الخلسة بالمدن الجديدة وزير الصناعة والنقل يلتقى مع المستثمرين الصناعيين بمنطقة أبو رواش الصناعية بحضور محافظ الجيزة وزير الزراعة يبحث تعزيز التعاون مع البنك الدولي لدعم جهود التنمية الزراعية في مصر بدء استخراج بطاقات الرقم القومي بالمجان لـ285 سيدة بزاوية صقر بأبو المطامير النظام في إيران: أي تصور بشأن استسلام الشعب الإيراني أو قبوله بسلام مفروض وهم وخيال الاتصالات الفلسطينية: بدء استعادة خدمات الاتصالات الثابتة والإنترنت تدريجيًا في مناطق بجنوب قطاع غزة إعلام إيراني: اعتقال عميل للموساد أرسل معلومات عن منشآت للدفاع الجوي إلى إسرائيل باستخدام واتساب

خبيرة: الموظف الذي لا يحصل على الإجازة قد يُصاب بالتعاسة - فيديو

اكتئاب موظف - تعبيرية
اكتئاب موظف - تعبيرية

شددت الدكتور رشا الجندي، مدرس الصحة النفسية بجامعة بني سويف، على فترة الإجازة بالنسبة للمواظفين وفائدتها على صاحب العمل.

وقالت مدرس الصحة النفسية، في لقاء مع برنامج "التاسعة"، المذاع على فضائية "الأولى"، إن أهمية فترة الإجازة تكمن في تفريغ الطاقة السلبية الناتجة عن ضغوط الحياة إلى طاقة إيجابية.

اقرأ أيضًا: «اُبتلي به إبليس».. الإفتاء: الكِّبر من أسوء الأمراض التي تُصيب الإنسان - فيديو

وأوضحت أن الإنسان خلال فترة الإجازة يستطيع أن يُجدد طاقته بحيث يعود إلى العمل ويُعطي أكثر ما عنده.

وأكدت أن القائد أو صاحب العمل في القطاع الخاص الذي لا يُعطي موظفيه إجازات لن يعود ذلك بالنفع على العمل، مشيرة إلى أن الإنسان الذي يُنجز المهام المُكلفة إليه في ساعة أفضل من الذي يعمل لمدة 10 ساعات بدون أي نتيجة.

وتابعت: "قائد العمل الواعي بيكون أداء موظفيه أفضل وأحسن"، كما أضافت: "لو الموظف سعيد فصاحب عمله إنسان يستحق، ولو الموظف تعيس اعرف إن القائد عليه دور وعامل كبير".

اقرأ أيضًا: عماد الدين أديب: «الإمارات هى الدولة الأولى التي بدأت الحديث عن التسامح» - فيديو

موضوعات متعلقة