الطريق
الأربعاء 22 يوليو 2026 12:06 مـ 6 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
أسعار الحديد والأسمنت اليوم الأربعاء 22 يوليو 2026.. مفاجآت جديدة في السوق استقرار أسعار اللحوم والدواجن والأسماك والبيض اليوم الأربعاء 22 يوليو 2026 الأرصاد تحذر من ذروة الموجة الحارة اليوم.. الحرارة تقترب من 44 درجة سعر الفضة اليوم في مصر.. هدوء محلي وصعود عالمي يلفت الأنظار أسعار العملات اليوم الأربعاء.. تحركات جديدة للدولار واليورو أمام الجنيه ارتفاع أم استقرار؟.. أسعار الذهب اليوم الأربعاء 22 يوليو 2026 وزير الخارجية يلتقي نظيره الإماراتي في ابو ظبي لبحث تعزير العلاقات الثنائية ومتابعة مستجدات الأوضاع الإقليمية الزمالك يتعاقد مع آية النادي لدعم فريق سيدات الكرة الطائرة حضور مصري في جدة.. هيكل ومبروك يشاركان في أمسية الملاكمة العالمية ”The Comeback” نائب رئيس حزب المؤتمر: ثورة 23 يوليو أسست الدولة الوطنية الحديثة والجمهورية الجديدة تواصل استكمال مسيرة الإنجاز النائب محمد أبو النصر: ثورة 23 يوليو صنعت وعيًا وطنيًا ورسخت قيم الكرامة والاستقلال محافظ قنا يقيل مدير مستشفى قنا العام ونقل مدير الشؤون الإدارية وإحالة مسؤول الدفاتر للتحقيق لتردي الأوضاع الصحية

بـ 6 خطوات.. كيف تقنع مديرك بالحصول على إجازة طويلة في العيد؟

نصائح للحصول على إجازة طويلة في العيد
نصائح للحصول على إجازة طويلة في العيد

يتطلب العمل خلال شهر رمضان المبارك القيام بمجهود مضاعف، نظراً للشعور بالتعب والإرهاف الناتجين عن قلة تناول الطعام لعدة ساعات طويلة، ثم أن قلة النوم طوال الليل لها تأثير سلبي على أداء الجسم نهاراً خلال العمل، وهو ما يدفع البعض إلى طلب إجازة طويلة في العيد، ما قد يرفضه مدير العمل.

لذلك؛ يقدم لكم "الطريق" خلال السطور التالية، نصائح لإقناع مدير بالحصول على إجازة طويلة في العيد، وفق موقع worktime، وهي كالتالي:

_ العمل الجيد خلال فترة ما قبل العيد، هذا يساعدك كثير ويزيد من فرص قبول الطلب.

_ محاولة الابتعاد عن تصدير وفعل المشاكل في العمل، هذا يدفعه لرفض طلب الإجازة الخاصة بك.

_ التودد إلى مديرك بعض الشيء، إذ هناك بعض الأشخاص يرغبون في تودد موظفيهم إليهم.

_ الاستجابة لكافة تعليماته في العمل دون نقاش أو رفض.

_ حسن التعامل مع زملاء العمل، حتى يتحقق من كونك موظف مثالي وإيجابي.

_ ينبغي عدم الحصول على إجازات قبل العيد، حتى يتسنى لك الحصول عليها في العيد.

_ عدم المبالغة في عدد أيام الإجازة، ويراعى أن يتناسب مع ظروف العمل في مؤسستك.