الطريق
الخميس 4 يونيو 2026 07:47 مـ 18 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
لا دعي للقلق.. مدبولي: واجهنا تأثيرات الحرب بخطة سريعة وأسواق بديلة|فيديو الطاقة الخضراء.. مدبولي: حوافز جديدة في الطريق للمواطنين والمصانع|فيديو مدبولي يحسم الجدل: لا مفاوضات على قرض جديد حاليًا|فيديو بعد تداول شكاوى الركاب.. ضبط سائق ميكروباص تلاعب بالتعريفة المقررة في الفيوم حقوق الإنسان والرعاية الصحية.. تفاصيل تفتيش النيابة العامة لمراكز إصلاح العاشر من رمضان رسالة شكر.. محلل كويتي: القاهرة حائط الصد الأول عن الأمن العربي|فيديو الري: مشروعات حوض النيل رفعت كفاءة النقل وزادت فرص العمل|فيديو وزير الأمن القومي الإسرائيلي يطلب تصويتا في مجلس الوزراء الأمني على اتفاق وقف النار مع لبنان هند فتحي: المنصة الجديدة تستهدف بناء قاعدة بيانات دقيقة للأشخاص ذوي الإعاقة واحتياجاتهم الصحة الفلسطينية تحذر من توقف مستشفيات في غزة مع تدمير أكثر من 60% من المولدات الكهربائية الصحة الفلسطينية: المستشفى الأوروبي والإندونيسي وكمال عدوان تعرضت لأضرار جسيمة مصدر عسكري لبناني: الجيش اللبناني يعمل بالتعاون مع قوات يونيفيل على فتح طريق حاصبيا إبل السقي بعد تضرره جراء الغارات الإسرائيلية

بـ 6 خطوات.. كيف تقنع مديرك بالحصول على إجازة طويلة في العيد؟

نصائح للحصول على إجازة طويلة في العيد
نصائح للحصول على إجازة طويلة في العيد

يتطلب العمل خلال شهر رمضان المبارك القيام بمجهود مضاعف، نظراً للشعور بالتعب والإرهاف الناتجين عن قلة تناول الطعام لعدة ساعات طويلة، ثم أن قلة النوم طوال الليل لها تأثير سلبي على أداء الجسم نهاراً خلال العمل، وهو ما يدفع البعض إلى طلب إجازة طويلة في العيد، ما قد يرفضه مدير العمل.

لذلك؛ يقدم لكم "الطريق" خلال السطور التالية، نصائح لإقناع مدير بالحصول على إجازة طويلة في العيد، وفق موقع worktime، وهي كالتالي:

_ العمل الجيد خلال فترة ما قبل العيد، هذا يساعدك كثير ويزيد من فرص قبول الطلب.

_ محاولة الابتعاد عن تصدير وفعل المشاكل في العمل، هذا يدفعه لرفض طلب الإجازة الخاصة بك.

_ التودد إلى مديرك بعض الشيء، إذ هناك بعض الأشخاص يرغبون في تودد موظفيهم إليهم.

_ الاستجابة لكافة تعليماته في العمل دون نقاش أو رفض.

_ حسن التعامل مع زملاء العمل، حتى يتحقق من كونك موظف مثالي وإيجابي.

_ ينبغي عدم الحصول على إجازات قبل العيد، حتى يتسنى لك الحصول عليها في العيد.

_ عدم المبالغة في عدد أيام الإجازة، ويراعى أن يتناسب مع ظروف العمل في مؤسستك.