القوى العاملة بأسيوط: ندوتان تثقيفيتان بشأن قانون العمل

نظمت مديرية القوى العاملة في محافظة أسيوط، ندوتان تثقيفيتان لمناقشة أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، من خلال إدارة المفاوضة الجماعية للعاملين بشركة الدولية للمستلزمات الطبية بقرية الزرابى التابعة لمركز أبو تيج، والعاملين بشركة كوكاكولا أسيوط بعرب العوامر بمركز أبنوب، وتناولت الندوة التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال.

ويأتي ذلك إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة، بضرورة الاهتمام برفع وعي العمال وصقل الجانب المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت الصناعية والتجارة داخل المحافظات.

ندوتان تثقيفيتان حول أحكام قانون العمل بأسيوط

وتلقى وزير القوى العاملة تقريرًا من علي سيد مصطفى مدير مديرية القوى العاملة بأسيوط، أشار فيه إلى أنه في إطار حرص المديرية على تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية التي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التي أوجدها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عقدت المديرية تلك الندوة التثقيفية في إطار سلسلة من الندوات تنفذها المديرية للتعريف بالقانون وأحكام داخل المنشآت.

أحكام قانون العمل

وتناولت الندوة أحكام قانون العمل فيما يخص عمليات وشروط المفاوضة الجماعية، وكيفية فض المنازعات بالمنشآت حرصًا على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها.

جدير بالذكر أن عدد المشاركين في هذه الندوة بلغ 30 عاملا بالشركة، كما حاضر في الندوة بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، عادل ميخائيل مدير مكتب علاقات أبو تيج.

وأضاف مدير المديرية أن الندوة الثانية تناولت أحكام قانون العمل فيما يخص عمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصًا على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها، وشارك فيها 20 عامل وإداري بالشركة، كما حاضر في هذه الندوة بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، إبراهيم حسين مدير مكتب عمل أبنوب.

اقرأ أيضا: تسجيل العمالة غير المنتظمة.. رابط وخطوات التقديم للحصول على 1000 جنيه