تقرير: الموظفون أقل سعادة منذ 2020 والاقتصاد يدفع الثمن 8.8 تريليون دولار

شركة BambooHR المتخصصة في الموارد البشرية تكشف عن انخفاض مستوى السعادة بين الموظفين في 1600 شركة حول العالم منذ بداية 2020 وحتى يونيو 2023. وتقول الشركة إن الموظفين يشعرون بالاستسلام واللامبالاة ولا يحاولون تحسين روحهم المعنوية.

وترجع الشركة أسباب عدم الرضا الوظيفي إلى المعاملة غير العادلة والتعويضات غير المتسقة ونقص الدعم والضغط الزائد في العمل. كما تؤثر على سعادة الموظفين عوامل أخرى مثل فقدان السيطرة وانعدام اليقين وغياب معنى العمل.

وتؤكد الشركة على أهمية رضا الموظفين للصحة الذهنية والأداء المالي للشركات. وتقول إن عدم انسجام الموظفين يتسبب في خسائر في الإنتاجية تصل إلى 8.8 تريليون دولار أو 9% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي.

المصدر: BambooHR