الطريق
السبت 21 يونيو 2025 11:42 صـ 25 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
وزير الخارجية: نسعى لرفع التبادل التجاري مع تركيا إلى 15 مليار دولار مقتل خمسة من الحرس الثوري الإيراني في غارة إسرائيلية على خرم آباد مدحت بركات: التصعيد الإسرائيلي الإيراني ينذر بصراع إقليمي خطير ومجلس الأمن مطالب بالتدخل زلزال بقوة 5.2 درجة على مقياس ريختر وسط إيران فيديو| عضو بالحزب الجمهوري الأمريكي: ترامب متقلب ومتطرفو الكونجرس يدفعون أمريكا نحو الحرب ترامب: لن نسمح لإيران بامتلاك سلاح نووي.. وأمهلها أسبوعين سعر الدولار أمام الجنيه اليوم في البنوك ”مصر للألومنيوم” و”كيما” التابعتان لوزارة قطاع الأعمال العام في قائمة فوربس لأقوى 50 شركة في مصر لعام 2025 رئيس وزراء جمهورية صربيا يزور المتحف المصري الكبير والمتحف القومي للحضارة المصرية ومنطقة أهرامات الجيزة ︎وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي تعقد اجتماعًا تنسيقيًا مع الجهات الوطنية المعنية والمفوضية الأوروبية اتصالان لوزير الخارجية والهجرة مع مبعوث الرئيس الأمريكي الخاص للشرق الأوسط ووزير خارجية إيران وزير الاتصالات يبحث مع وزير الأعمال والصناعة الإيطالي تعزيز التعاون في مجال الذكاء الاصطناعي

بدء اختيار 830 من المتقدمين لشغل وظيفة وكيل ومدير مدرسة بالبحيرة

جانب من المتابعة
جانب من المتابعة


اجرت لجنة القيادات اليوم برئاسة يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة المقابلات الشخصية لاختيار ٨٣٠ من المتقدمين لشغل وظائف الادارة المدرسية بمدارس التعليم الاعدادى والثانوى بنطاق المحافظة ( ٣٨٠ وكيل إعدادى _ ٤٠٥ مدير اعدادى _ ٢٦ وكيل ثانوى _ ٢٠ مدير ثانوى )

وقد أجريت المقابلات مع المتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية بحضور اللجنة التى ضمت فى عضويتها الاستاذ الدكتور فتحي عشيبه نائبا عن عميد كليه التربيه جامعة دمنهور و الاستاذ محمد بدر رياض وكيل مديريه التربية والتعليم
والاستاذ احمد حسن رمضان ممثلا عن نقابه المعلمين والاستاذ عبد الرحمن صالح رئيس مجلس امناء المحافظه والاستاذ محمد منيسي مدير عام الشؤون المالية والإدارية والمهندس حسام قنديل مدير عام التعليم الفني

واكد يوسف الديب وكيل الوزارة على استمرار انعقاد اللجنة التى ضمت خبراء وقامات تعليمية وجامعيه ومباشرة أعمالها لاختيار القيادات الجديدة بشكل عملى دون مجاملة أو محاباه وذلك في إطار ضخ الدماء الجديدة وتطوير العمل الإداري بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية سواء على الطلاب أو مديرى ووكلاء المدارس

حيث تم مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية الجديدة وذلك على أساس من الخبره والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية

موضوعات متعلقة