اجتماع بديوان بني سويف لبحث الترقيات والحوافز وخطط التدريب
عقد السكرتير العام لمحافظة بني سويف اجتماع لجنة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، لمناقشة عدد من الملفات المتعلقة بشؤون العاملين، وذلك تنفيذاً لتوجيهات المحافظ محمد هاني غنيم.
حضر الاجتماع أحمد مرسي مدير إدارة الموارد البشرية، محمد أبو الفتوح مدير الشؤون القانونية، شيماء كرم رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالإدارة المحلية، ومحمد عبد الباقي مقرر اللجنة.
ناقش الاجتماع خطط التدريب المقرر تنفيذها خلال الفترة المقبلة، بهدف رفع كفاءة الموظفين بالديوان العام والوحدات المحلية، وتزويدهم بالمهارات الإدارية والفنية التي تتماشى مع متطلبات العمل. كما استعرضت اللجنة الطلبات المقدمة من بعض العاملين بشأن النقل بين الإدارات المختلفة، مع التأكيد على أن جميع القرارات تراعي مصلحة العمل واحتياجات الإدارات.
وتطرق الاجتماع إلى ملف الحوافز والإثابة، حيث تم بحث آليات تحسين منظومة الحوافز بما يسهم في رفع معدلات الأداء، مع مراعاة مبدأ العدالة في التوزيع بين الموظفين.
أما ملف الترقيات فقد حاز مساحة واسعة من النقاش، حيث جرى استعراض الإجراءات القانونية المنظمة لعملية ترقية العاملين المستوفين للاشتراطات، مع التشديد على الالتزام باللوائح لضمان إتاحة الفرصة للمستحقين بشكل عادل ومنظم.
وأكد السكرتير العام أن الجهاز التنفيذي بالمحافظة يعمل على تحسين بيئة العمل من خلال متابعة مستمرة لملفات الموارد البشرية، مشيراً إلى أن نتائج الاجتماعات الدورية للجنة تنعكس بشكل مباشر على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويندرج هذا الاجتماع ضمن آلية عمل تهدف إلى تطوير الأداء الإداري بالمحافظة، عبر اعتماد خطط واضحة للتدريب، وتنفيذ إجراءات شفافة في الترقيات والحوافز، بما يعزز من كفاءة العاملين ويحقق أهداف خطة التنمية المحلية.
