الطريق
الثلاثاء 20 أكتوبر 2026 01:18 مـ 8 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
منتدى مصر 2026.. حسن سلامة: الوعي وتماسك المجتمع مفتاح مواجهة التحديات|فيديو الضبعة في الصدارة.. وزير الكهرباء: هنرفع الطاقة المتجددة لـ45% رغم زيادة الاستهلاك|فيديو قيادي بالوفد: انتخابات الحزب فرصة لتعزيز العمل المؤسسي.. وأدعو الأعضاء للمشاركة بكثافة عاجل| الداخلية تأذن لـ84 مواطنًا بالتجنس بجنسيات أجنبية منتدى مصر 2026.. وزير الري: هنصارح المواطنين بكل الحقائق عن ملف المياه|فيديو مليوني وحدة سكنية.. وزير الإسكان: هنواجه القصور ونعدل المسار بشفافية|فيديو الحركة الوطنية: رسائل السيسي بمنتدى مصر 2026 تؤكد أهمية الحفاظ على الوعي والذاكرة الوطنية أسامة الأزهري: لازم نعرف المصريين عايزين إيه ونحقق تطلعاتهم|فيديو قمة مستقبل الضيافة في مصر ترسم ملامح جديدة للاستثمار السياحي وتطوير المقاصد الفندقية السيسي يتمنى الشفاء العاجل لبابا الفاتيكان سعر الذهب عيار 21 الثلاثاء 20 أكتوبر 2026.. الجرام يسجل 6285 جنيهًا كم سجل الدولار والعملات الخليجية والأجنبية أمام الجنيه الثلاثاء 20 أكتوبر؟

رفع كفاءة الشوارع وتركيب الإنترلوك الجديد في حي الطالبية

انطلقت اليوم الإثنين، أعمال التطوير في متفرعات شارع سهل حمزة بحي الطالبية، بتوجيهات من المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة.

وتشمل الأعمال رفع كفاءة الشوارع وتركيب الإنترلوك الجديد، بهدف إعادة المنطقة إلى أفضل صورة ممكنة.

وأكدت المحافظة أن الأعمال تُنفذ على قدم وساق، مع الحرص على تقديم شوارع جديدة تتناسب مع احتياجات أهالي الطالبية وتحسن من جودة المعيشة في المنطقة.

وكان المهندس عادل النجار محافظ الجيزة ترأّس اجتماع اللجنة المُشكَّلة لاختبار المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات الشاغرة بديوان عام المحافظة.

وخلال اللقاء بحث المحافظ السِّيَر الذاتية للمتقدمين مع أعضاء اللجنة وناقش معهم أبرز تحديات الوظائف المتقدمين لشغلها ومدى جاهزيتهم لتولّي مسؤولياتها.

وحرص المحافظ على الاطلاع على المؤهلات الدراسية والدورات التدريبية الحاصل عليها المتقدمون، مناقشًا كلًّا منهم في مراحل سجله الوظيفي ومدى ارتباط خبراته بمتطلبات المنصب المتقدم إليه.

كما اختبر المحافظ وأعضاء اللجنة المتقدمين فيما يتعلق بتكليفات الوظائف المتقدمين إليها، ومدى معرفتهم بمهامها الوظيفية وهيكلها الإداري.

واستمع المحافظ إلى خطط العمل المقدمة من المتقدمين والتي سيعتمدون تنفيذها حال تولّي أيٍّ منهم مهام المنصب، إلى جانب مقترحاتهم لتطوير الآليات الإدارية وتحسين بيئة العمل وتطوير أداء العاملين، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتضمنت المقابلات عرض ملفات المتقدمين لشغل مناصب مديري عدد من الأجهزة والهيئات والإدارات التابعة للمحافظة حيث بلغ إجمالي عدد المتقدمين ٦٢ متقدمًا من الديوان العام والجهات التابعة له، وكذلك من الموظفين شاغلي الدرجات المطلوبة بالجهاز الإداري للدولة.

وأكد المحافظ عادل النجار خلال الاجتماع أن المحافظة حريصة على اختيار القيادات القادرة على إحداث نقلة نوعية في مستوى الأداء، مشددًا على أن معايير الاختيار تعتمد على الكفاءة والخبرة والقدرة على اتخاذ القرار والعمل بروح الفريق.

وأضاف أن المرحلة المقبلة تتطلب العمل بالتخطيط السليم والمتابعة الدقيقة والالتزام الكامل بتقديم خدمات تليق بالمواطنين مشيرًا إلى أن القيادات التي سيتم اختيارها ستكون شريكًا أساسيًا في تنفيذ خطط المحافظة للتطوير والتحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات.

وضمّت اللجنة في تشكيلها:

محمد نور السكرتير العام، ومحمد مرعي السكرتير المساعد، ووائل شعبان رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب المحافظ، والمستشار محمد جابر المستشار القانوني للمحافظ، والأستاذة هبة علام مدير مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة، وابتسام الدسوقي رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية بمركز البحوث الزراعية، وسامية عبد الرازق مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة.