مديرية التنظيم والإدارة بالشرقية تنتهي من تنفيذ 5 برامج تدريبية لتعزيز قدرات 148 من العاملين

أكد حازم الاشمونى محافظ الشرقية أهمية الإرتقاء بقدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة والإهتمام بتنمية مهاراتهم المهنية والشخصية، بما ينعكس على تحسين مستوى الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، تماشياً مع توجهات القيادة السياسية بضرورة تأهيل وتدريب العاملين بالقطاع الحكومي إيماناً بأن "الإستثمار في الإنسان يمثل حجر الأساس في بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وفاعلية".

وفي سياق متصل ، أوضح الأستاذ / السيد أحمد فج النور مدير مديرية التنظيم والإدارة بالشرقية أن فريق عمل مركز التدريب الإدارى بمديرية التنظيم والإدارة انتهى من تنفيذ (٥) برامج تدريبية لتعزيز قدرات العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة وذلك ضمن الخطة التدريبية للمديرية للعام الحالي ٢٠٢٥/ ٢٠٢٦ والتى تتضمن دورات تدريبية متنوعة للعاملين بالجهاز الإدارى بمحافظة الشرقية بما تلبي متطلبات واحتياجات كل التخصصات لافتاً أن هذه البرامج التدريبية مستمرة حتى منتصف العام المقبل وذلك تحت إشراف الأستاذ تامر محمد سكينه مدير عام الإدارة العامة للتدريب الإدارى بمديرية التنظيم والادارة بالشرقية والتي تشمل تنمية المهارات الإدارية والشخصية

الدورات المنتهية هى :-

▪️إدارة الموارد البشرية.

▪️ميكروسوفت اكسل

▪️نظم المعلومات والتحول الرقمى

▪️ قانون الخدمة المدنية رقم (٨١) لسنة ٢٠١٦ ولائحتة التنفيذية

▪️الاعداد لشغل الوظائف الاشرافية

وذلك لـ (١٤٨) موظف من ديوان عام المحافظة ومديريات الخدمات والعاملين بدواوين المراكز والمدن والأحياء وفرع التامين الصحى بالشرقية والمستشفى العسكرى ومنطقة تجنيد وتعبئة الشرقية

وأشار محافظ الشرقية إلى إستمرار تنفيذ الدورات والبرامج التدريبية لجميع العاملين بالجهاز الإدارى بالمحافظة، والتي تُلبّي الإحتياجات الفعلية للوظائف، وتُعزّز مهاراتهم للوصول إلى التميز الإداري بما ينعكس علي تطوير الأداء وتحسين منظومة العمل المؤسسي داخل المحافظة فضلاً عن تأهيلهم لتولي المناصب الإشرافية والقيادية.