الطريق
الأربعاء 22 يوليو 2026 05:27 صـ 6 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
وزير الخارجية يلتقي نظيره الإماراتي في ابو ظبي لبحث تعزير العلاقات الثنائية ومتابعة مستجدات الأوضاع الإقليمية الزمالك يتعاقد مع آية النادي لدعم فريق سيدات الكرة الطائرة حضور مصري في جدة.. هيكل ومبروك يشاركان في أمسية الملاكمة العالمية ”The Comeback” نائب رئيس حزب المؤتمر: ثورة 23 يوليو أسست الدولة الوطنية الحديثة والجمهورية الجديدة تواصل استكمال مسيرة الإنجاز النائب محمد أبو النصر: ثورة 23 يوليو صنعت وعيًا وطنيًا ورسخت قيم الكرامة والاستقلال محافظ قنا يقيل مدير مستشفى قنا العام ونقل مدير الشؤون الإدارية وإحالة مسؤول الدفاتر للتحقيق لتردي الأوضاع الصحية السفير محمد العرابي: إطلاق برامج تنموية وثقافية مشتركة مع الجامعة العربية ”العلوم الصحية” توقع بروتوكول تعاون مع مجلس التعليم الكندي لتأهيل كوادرها عالميا برلماني: ذكرى 23 يوليو 1952 تؤكد قدرة المصريين على صناعة التحولات الكبرى وحماية الدولة صناعة البرلمان: تعزيز الشراكة المصرية التنزانية يعكس توجه الدولة لفتح أسواق جديدة ودعم الصناعة الوطنية جيدا منصورعن أصعب مشاهد «تحت السن»: أصابت ما اتضربت في الحمام|فيديو نوح غالي: نجاح عبد الحليم حافظ صِيغ بأقدار مغايرة.. ووُلد في اللحظة الأنسب لتاريخ مصر

”راية القابضة” تعلن عن فرص عمل جديدة.. اعرف المتطلبات

أعلنت شركة أمان للتمويل متناهى الصغر، إحدى شركات مجموعة راية القابضة للاستثمارات المالية، عبر موقعها الرسمي الإلكتروني، عن رغبتها فى شغل الوظائف التالية في محافظة المنوفية، والتقديم يوم الأربعاء 6 نوفمبر 2019.

 1-    أخصائي ائتمان:

متطلبات الوظيفة:

- مؤهل عالي مناسب.

- طبيعة العمل مقسمة الي (جزء مكتبي – جزء ميداني)

- مهارة عالية في التواصل والتعامل مع الآخرين.

- إلمام كاف بطبيعة المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر مع القدرة على تقييم أدائها.

- يقيم داخل النطاق الجغرافي للمنطقة المرشح للعمل بها.

- حديث التخرج أو خبرة سنتين في نفس المجال أو مجال مشابه.


 اقرأ ايضا:

تعرف على أسعار الدولار في نهاية تعاملات اليوم


 2-   رئيس مجموعة:

متطلبات الوظيفة:

-         مؤهل عالي مناسب.

-         خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التمويل الأصغر، منها سنتان على الأقل كرئيس مجموعة.

-         القدرة على التنسيق والقيادة واتخاذ القرارات.

-         القدرة على الاتصال والإدارة والعمل الميداني.

-         أن يكون من أبناء النطاق الجغرافي للفرع.

 3-   مدير فرع:

متطلبات الوظيفة:

-         الإشراف المباشر على العمل بالفرع.

-         مسئول عن تحقيق أهداف الشركة داخل النطاق الجغرافي للفرع.

-         مسئول على تطبيق الخطة الموضوعة من حيث الإنتاجية والسداد وكفاءة وجودة محفظة التوظيف بالفرع.

-         مسئول عن وضع الخطط والبرامج الخاصة بالترويج للشركة في نطاق عمل الفرع، وذلك بهدف تحقيق المستهدف من الخطة.

-         متابعة عمل المجموعات الميدانية والإدارية لتوسيع قاعدة المستهدفين من العملاء.

-         القيام بالزيارات الميدانية لعينات من الحالات، وخاصة للتمويلات الجديدة للتحقق من جدية الطلبات المقدمة وحسن الاستعلام المعد عن العملاء ومدى مناسبة مبلغ التمويل مع حجم الأنشطة القائمة وتدفقاتها النقدية.

-         المتابعة الفعالة للموظفين لترشيد المصروفات للوصول لنقطة التعادل في أقرب وقت ممكن.

-         تقديم التقارير.