وزير القوى العاملة يناقش تنفيذ خطة دمج ذوي الهمم بسوق العمل
واصل وزير القوى العاملة حسن شحاتة اليوم الأحد، اجتماعاته بالديوان العام مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات "27 مديرية"، للأسبوع الرابع على التوالي، وذلك لاستكمال المناقشات بشأن ملف"ذوي الهمم"،وتنفيذ خطة إدماجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وقال المجتمعون، إن الخطة تسير في 3 محاور ، الأول: حصر المنشأت ونسبة تطبيقها للقانون رقم 10 لسنة 2018، بشأن تعيين ذوي الهمم، والثاني: الاستمرار في تدريب وتأهيل ذوي الهمم على مهن تناسب اعاقتهم ، وما يتطلبه سوق العمل، والاستفادة من مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة والمنتشرة في أنحاء الجمهورية خاصة في نطاق مبادرتي "حياة كريمة "، و"مهنتك مستقبلك"، أما المحور الثالث: تشغيل ذوي الهمم من خلال نشرات التوظيف نصف الشهرية التي تعلن عنها الوزارة تنسيقا مع شركات القطاع الخاص بكافة المحافظات.
اقرأ أيضًا: صندوق قطر السيادي يودع مليار دولار في «المركزي المصري».. ومصدر: تمهيدا لشراء حصص في شركات مصرية
ووجه الوزير شحاتة، مديري المديريات بالاستمرار في عملية الحصر والتدريب والتشغيل، تمهيدأ لإعداد قاعدة بيانات متكاملة، بأعداد المنشأت ، ونسبة تعيين ذوي الهمم بها، والنسبة المطلوب تعينها - من واقع الأوراق الرسمية الخاصة بالمنشأت،ونسب التعيين من بيانات التأمينات الاجتماعية.
وجدد الوزير توجيهاته لمديري المديريات، بالاستمرار في الحصر للوصول إلى أكبر نسبة من اعداد المنشآت ، ونسب ذوي الهمم المعيين بها، وباقي الاعداد المطلوب تعينها .
وأكد الوزير، أن هذا الاجتماع الرابع على التوالي خلال 4 اسابيع للخروج برؤية وبيانات موثقة عن هذا الملف الذي توليه الدولة المصرية بقيادة وتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي الأولوية في الاهتمام، مشيرا الى أن توجيهات الرئيس محل تنفيذ على أساس علمي.
اقرأ أيضاً:ضبط 1960 مخالفة داخل محطات المترو خلال 24 ساعة
وبحسب البيان الصحفي الصادر اليوم كان الوزير حسن شحاتة قد تسلم من مديري المديريات بالمحافظات ،حصر مبدئي وأرقام أولية بأعداد المنشأت، وعدد العمالة بها، ونسبة استيفاء الـ5% للأشخاص ذوي الإعاقة فيها، وتحديد النِسب المتبقية، تمهيداَ للإنتهاء من قاعدة بيانات كاملة بشأن المنشأت والأعدد المطلوب تعينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018،الخاص بذوي الإعاقة.
كما ناقش "الوزير" التقارير المقدمة من كل مديرية فيما يخص عمليات الحصر والارقام المسجلة فى تقارير المديريات الخاصة بذوى الإعاقة، مع تحديد المدد المتبقية لباقى المديريات التى يوجد بها كثافة فى عدد المنشآت المطلوب منها تشغيل هذه الفئة.
وأكد أن قاعدة البيانات المرتقبة ستكون بالأسماء بالأرقام،وأن "ذوي الهمم" دائما في قلب "القوى العاملة" ومحل متابعة،لحصر المنشآت التى يعمل بها أكثر من 20 عامل من منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظات وتحديد مدى استيفائها لنسبة الـ 5 % من بين عمالها من ذوى القدرات الخاصة، وتوفير البيانات والمعلومات الخاصة بأعداد المنشآت داخل كل محافظة .
وقال بيان صحفي عن "الوزارة"، إن الاجتماعات الأربعة وجه فيها الوزير مديري المديريات بالاهتمام بذوى الإعاقة ومعاملتهم المعاملة الكريمة اللائقة واستحداث برامج تدريبية تتوافق مع درجة الإعاقة لكل شخص، داخل مراكز التدريب المهنى التابعة للمديريات ووحدات التدريب المتنقلة الموجودة فى قرى ونجوع المحافظات التي تعمل في نطاق المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، ثم العمل على توفير فرص عمل مناسبة لهم فى المنشآت والشركات التى تحتاج استكمال نسب الـ 5 % بداخلها .
وقرر الوزير ، تشكيل الوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة ، والتى تهدف إلى العمل على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل وتمكينهم اقتصاديا من خلال عمليات التدريب والتأهيل والتشغيل وتقديم الرعاية والحماية اللازمة لتحسين شروط العمل وظروفه.