الطريق
الأحد 9 أغسطس 2026 08:04 مـ 24 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
مدبولي يتفقد «العزيمة» بمطروح ويشيد بجهود علاج وتأهيل المتعافين وزير العدل يتفقد ”مدينة العدالة” بالعاصمة الجديدة وبرفقته رئيسا هيئة قضايا الدولة وهيئة النيابة الادارية الاتحاد المصري للكيانات الشبابية يُعلن تشكيل لجنة الشراكات وتنمية الموارد برئاسة المهندس روحي العربي النائب محمد أبو النصر: تسجيل خطوط محمول بأسماء المواطنين دون علمهم انتهاك لحقوقهم بنك الشفاء: نشارك في ”أيد واحدة” بقوافل طبية وأدوية وفحوصات من أجل المواطنين الأكثر احتياجا وزير الخارجية يبحث هاتفياً مع الممثل الأعلى لقطاع غزة مستجدات الأوضاع في القطاع داليا الحزاوي​​​​​​​ تقدم 5 نصائح ذهبية للطلاب وأولياء الأمور قبل غلق التنسيق النائب محمد بلتاجي يطالب بحماية حقوق أصحاب المعاشات من تعطل السيستم منتخب مصر شباب وشابات السلة 3×3 يتوجان بالتوقف الخامس لدوري الأمم في تونس منتخب مصر للجمباز الإيقاعي يشارك في بطولة العالم بفرانكفورت 92800 ألف طالب سجلوا رغباتهم في تنسيق المرحلة الأولى للقبول بالجامعات فريق الزمالك يخوض ثلاث مباريات ودية استعدادا للموسم الجديد

وزير العمل: الخميس 2 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو

أعلن وزير العمل حسن رداد، منح العاملين في القطاع الخاص ، المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، وذلك يوم الخميس الموافق 2 يوليو 2026 بدلاً من يوم الثلاثاء الموافق 30 يونيو 2026....

وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا لأحكام المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تنص أنه للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والاعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص ،وكذلك في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية للعاملين بمختلف قطاعات الدولة كلما أمكن ذلك، تحقيقًا للغايات الاجتماعية والقومية من المناسبات والأعياد الرسمية،في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1986 لسنة 2026، الذي نص على أن يكون يوم الخميس 2 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام....وأشار الوزير إلى أن الإجازة تشمل العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع استمرار أعمال الامتحانات – إن وجدت – وفقًا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة..

وأكد الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر، أو أن يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي من العامل يودع بملفه الخاص...

واصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2026 بشأن تنظيم منح هذه الإجازة للعاملين بالقطاع الخاص، مع توجيه جميع مديريات العمل بالمحافظات ورؤساء الإدارات المركزية بالوزارة بمتابعة تنفيذ أحكامه ونشره في مواقع العمل والإنتاج للتنبيه بمضمونه ووضعه موضع التنفيذ..وأكدت وزارة العمل حرصها على تطبيق أحكام القانون المنظمة للإجازات الرسمية بما يحقق التوازن بين مصلحة العمل وحقوق العاملين، ويضمن توحيد مواعيد الإجازات الرسمية على مستوى الدولة...