الطريق
السبت 21 يونيو 2025 05:48 صـ 25 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
زلزال بقوة 5.2 درجة على مقياس ريختر وسط إيران فيديو| عضو بالحزب الجمهوري الأمريكي: ترامب متقلب ومتطرفو الكونجرس يدفعون أمريكا نحو الحرب ترامب: لن نسمح لإيران بامتلاك سلاح نووي.. وأمهلها أسبوعين سعر الدولار أمام الجنيه اليوم في البنوك ”مصر للألومنيوم” و”كيما” التابعتان لوزارة قطاع الأعمال العام في قائمة فوربس لأقوى 50 شركة في مصر لعام 2025 رئيس وزراء جمهورية صربيا يزور المتحف المصري الكبير والمتحف القومي للحضارة المصرية ومنطقة أهرامات الجيزة ︎وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي تعقد اجتماعًا تنسيقيًا مع الجهات الوطنية المعنية والمفوضية الأوروبية اتصالان لوزير الخارجية والهجرة مع مبعوث الرئيس الأمريكي الخاص للشرق الأوسط ووزير خارجية إيران وزير الاتصالات يبحث مع وزير الأعمال والصناعة الإيطالي تعزيز التعاون في مجال الذكاء الاصطناعي وزير الإسكان: مواصلة استبدال كشافات الإنارة الصوديوم بليد وإزالة وصلات المياه الخلسة بالمدن الجديدة وزير الصناعة والنقل يلتقى مع المستثمرين الصناعيين بمنطقة أبو رواش الصناعية بحضور محافظ الجيزة وزير الزراعة يبحث تعزيز التعاون مع البنك الدولي لدعم جهود التنمية الزراعية في مصر

للموظفين.. كيف تحصل على قرض مليون ونصف جنيه من بنك التعمير والإسكان

يعتبر قرض الموظفين من أكثر القروض تداولاً، حيث يعتمد عليه الموظف في تلبية احتياجاته الشخصية، في ظل الظروف المعيشية الصعبة التي نمر بها، لذلك تتسارع البنوك المصرية في تقديم الخدمات البنكية المتنوعة للعملاء ومنهم بنك التعمير والإسكان.

ويستعرض موقع "الطريق" في إطار تقديم الخدمات لمتابعيه، تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك التعمير والإسكان.

يقدم بنك التعمير والإسكان القرض الشخصي للموظفين بقيمة تمويلية تبدأ من 3000 جنيه وتصل إلى مليون ونصف جنيه، بفائدة تنافسية تصل إلى14 % سنويا، على فترة سداد تصل إلى 12 سنة.

يشترط بنك التعمير والإسكان في الموظف المتقدم للحصول على الررض، أن لا يقل راتبه عن 1500 جنيه شهريا، وأن لا يقل عمره عن 21 سنة ولا يزيد عن 60 سنة عند نهاية القرض.

يطلب بنك التعمير والإسكان من عملائه الموظفين بعض الأوراق والمستندات للحصول على القرض الشخصي وتتمثل في الآتي:

صورة بطاقة رقم قومي سارية.

إيصال مرافق حديث لم يمر عليه 3 أشهر.

خطاب من جهة العمل متضمن معلومات الوظيفة.

بيان بمفردات المرتب.

تعهد من جهة العمل بتحويل الراتب.