الطريق
الخميس 23 يوليو 2026 12:48 صـ 6 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
«ثلاجة البشر».. ابتكار ياباني يخفّض حرارة الجسم خلال 5 دقائق فقط محافظ جنوب سيناء يطمئن على مصابتي حادث طريق رأس سدر ويوجه بتقديم الرعاية الطبية الكاملة لهن وزير إيراني سابق يهدد قادة الخليج: لا أحد منكم ينبغي أن يشعر بالأمان ترامب يصعّد ضد إيران ويهدد بضرب الجسور ومحطات الطاقة ردًا على استهداف السفن ضربة أمريكية في هرمز وتصعيد خطير.. روبيو يحذر إيران من إغلاق المضيق روبيو يصعّد لهجته ضد إيران: هرمز يجب أن يبقى مفتوحًا أمام الملاحة محافظ قنا يوجه بوضع خطة واضحة للنهوض بالأداء الإداري والخدمي بمستشفى قنا العام ندى ثابت تهنئ الرئيس السيسي والقوات المسلحة والشعب المصري بالذكرى الـ74 لثورة 23 يوليو رئيس برلمانية حماة الوطن يشيد بمحافظ السويس لتعليق عمل عمال النظافة وقت ذروة ارتفاع الحرارةذ: لمسة إنسانية وقرار إنساني برلماني: ثورة 23 يوليو محطة فارقة في بناء الدولة الوطنية.. وأرست دعائم الاستقلال والعدالة الاجتماعية قيادي بـ«مستقبل وطن»: ثورة 23 يوليو أرست دعائم الدولة الحديثة والجمهورية الجديدة تواصل مسيرة الإنجاز النائب داليا الأتربي: الاستثمار في التعليم والبحث العلمي استثمار حقيقي في مستقبل الوطن

للموظفين.. كيف تحصل على قرض مليون ونصف جنيه من بنك التعمير والإسكان

يعتبر قرض الموظفين من أكثر القروض تداولاً، حيث يعتمد عليه الموظف في تلبية احتياجاته الشخصية، في ظل الظروف المعيشية الصعبة التي نمر بها، لذلك تتسارع البنوك المصرية في تقديم الخدمات البنكية المتنوعة للعملاء ومنهم بنك التعمير والإسكان.

ويستعرض موقع "الطريق" في إطار تقديم الخدمات لمتابعيه، تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك التعمير والإسكان.

يقدم بنك التعمير والإسكان القرض الشخصي للموظفين بقيمة تمويلية تبدأ من 3000 جنيه وتصل إلى مليون ونصف جنيه، بفائدة تنافسية تصل إلى14 % سنويا، على فترة سداد تصل إلى 12 سنة.

يشترط بنك التعمير والإسكان في الموظف المتقدم للحصول على الررض، أن لا يقل راتبه عن 1500 جنيه شهريا، وأن لا يقل عمره عن 21 سنة ولا يزيد عن 60 سنة عند نهاية القرض.

يطلب بنك التعمير والإسكان من عملائه الموظفين بعض الأوراق والمستندات للحصول على القرض الشخصي وتتمثل في الآتي:

صورة بطاقة رقم قومي سارية.

إيصال مرافق حديث لم يمر عليه 3 أشهر.

خطاب من جهة العمل متضمن معلومات الوظيفة.

بيان بمفردات المرتب.

تعهد من جهة العمل بتحويل الراتب.