الطريق
الخميس 22 أكتوبر 2026 12:20 صـ 9 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
الدورة الثامنة تكرّم تجربتين شعريتين من العراق والمغرب.. ولجنة التحكيم تختار الفائزين من بين 15 صوتاً عربياً شاباً لماذا يعتبر العقار في مصر الملاذ الآمن رغم كل التحديات؟.. خبير يُجيب لماذا تفشل شركات بملايين الملايين وتنجح أخرى بدون رأس مال؟.. خبير استثمار يُجيب لماذا يخسر الجميع رغم جودة المنتجات؟.. خبير يستعرض خطورة ظاهرة ”المحيط الأحمر” في مصر قيادي بـ«المصريين»: رسائل السيسي في منتدى مصر تؤكد أهمية الوعي الوطني وحماية مؤسسات الدولة برلماني: تصريحات سموتريتش مرفوضة.. وسيناء خط أحمر وسيادة مصر عليها لا تقبل التهديد قيادي بـ«مستقبل وطن»: رسائل الرئيس السيسي بمنتدى مصر تؤكد أهمية الوعي والتواصل والاستعداد للأزمات «من جغرافيا الأرض إلى عبقرية النصر».. آداب المنصورة تستحضر أسرار التفوق المصري في حرب أكتوبر بكتيب توثيقي وزير الخارجية ورئيس جهاز المخابرات العامة يسلمان رسالة خطية من الرئيس إلى خادم الحرمين الشريفين ​لا مرشحين في اليوم الأول من فتح باب الترشح لانتخابات مجلس إدارة النادي المصري إيهاب محمود: مذكرة السراج وتركيا معدومة الأثر.. وسيادتنا البحرية لا تقبل المساومة أمين حماة الوطن بحوش عيسى: تكثيف المبادرات الخدمية لتعزيز التواصل مع المواطنين وتلبية احتياجاتهم بالبحيرة

عاجل… وفاة الكاتب الصحفي إبراهيم حجازي بعد صراع مع المرض

إبراهيم حجازي
إبراهيم حجازي

توفى منذ قليل، الكاتب الصحفي إبراهيم حجازي، عضو مجلس الشيوخ، بعد صراع مع المرض، حيث أعلنت الأسرة تشييع الجنازة عقب صلاة الظهر اليوم، من مسجد الفاروق في المعادي بالقاهرة.

اقرأ أيضا | منها أزمة تراخيص البناء.. 9 طلبات مناقشة عامة على أجندة النواب

يذكر أن مجلس الشيوخ، قد وافق بشكل مبدئي على قانون العمل الجديد، وحمل القانون الكثير من الأخبار السارة للعاملين والتي تمثلت في التعيين الدائم بعد 4 سنوات بقوة القانون عن طريق تحويل العقد المؤقت إلى دائم.

وتضمن القانون عددًا من القواعد الخاصة بالعاملين منها إلغاء الاستقالات المسبقة والمعروفة باستمارة 6 التي كانت تهدد العمالة بالفصل، وتحويل العقد المؤقت إلى عقد دائم بعد ٤ سنوات بقوة القانون، كما حظر مشروع القانون تشغيل الأطفال أقل من 15 سنة.

كما نص القانون على إلغاء قرار الفصل من قبل إدارة العمل وأن يكون بإحالة الأمر للمحكمة العمالية التي تقر بفصل العامل من عدمه، وإيقاف العامل شهرين عن العمل مدفوعي الأجر لحين إصدار المحكمة قرارها، ونص القانون على حق المرأة في إجازة الوضع وإجازة رعاية الطفل.

موضوعات متعلقة