بسبب الأزمة المالية.. شركة تستبدل الأجور بالذهب

شهدت طريقة تعويض الشركات لموظفيها تغييرًا كبيرًا في العقود القليلة الماضية، خاصة في ظل الأزمات الاقتصادية التي يمر بها العالم.

في حين أن الرواتب لا تزال تدفع في المقام الأول في شكل أموال، فإن الامتيازات والمزايا المرتبطة بالأجر في بعض الشركات تساعد بشكل ما على تلبية احتياجات الموظفين.

تكافئ الشركات الأجنبية موظفيها بـ قسائم الطعام وبدالات الترفيه والمزايا الأخرى على نطاق واسع كجزء من الراتب الإجمالي للموظف.

بالإضافة إلى ذلك، هناك شركات حول العالم تكافئ حاليا عمالها بأشياء قيمة تنفعهم عند التفكير في إعادة بيعها، مثل "الذهب".

استبدال الأجور بالذهب

فقد أطلقت شركة خدمات مالية خطط تجريبية لـ نظام جديد للأجور يتضمن استبدال الأموال بالذهب.

يعرض الرئيس التنفيذي لشركة TallyMoney على موظفيه فرصة الحصول على رواتبهم بالذهب في تجربة جديدة لنظام الأجور

يقول «كاميرون باري» بأنه ليس من المنطقي أن يدفع رواتب موظفيه بالجنيه الإسترليني، حيث يقوم الآن بتنفيذ تجربة دفع الذهب في محاولة لمساعدة فريقه المكون من 20 شخصًا خلال الأزمة المالية الحالية الناتجة عن جائحة كورونا.

اقرأ أيضًا: بالوقوف على رأسه.. عجوز يدخل موسوعة جينيس

ويضيف: "مع انتقال أزمة تكلفة المعيشة من سئ إلى أسوأ، لم يكن من المنطقي الاستمرار في تقديم زيادات في الأجور بالجنيه الاسترليني الذي يفقد قيمته أكثر مع مرور الأيام، فالأمر أشبه بوضع ضمادة طبية على جرح مفتوح".

موضحًا أن الذهب هو "أداة تحوط ضد التضخم تم اختبارها على مدار الزمن" ويمكنها الحفاظ على القوة الشرائية، "في مثل هذه الأوقات، عندما تفقد النقود التقليدية قوتها الشرائية بشكل مطرد، يوفر الذهب للناس أفضل فرصة لمواكبة التضخم".