الطريق
الجمعة 5 يونيو 2026 01:24 صـ 18 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
حزب مستقبل وطن يختار تامر الحبال أمينًا مساعدًا لأمانة الاستثمار المركزية هاني عبد السميع: رسائل مدبولي تؤكد أن الدولة تدير ملفاتها بشفافية ومسؤولية الصحة: لا إصابات بالإيبولا في مصر ورفع درجة الاستعداد بالمنافذ وزير التخطيط: رئاسة مصر لمحوري الحوكمة والتنافسية تعزز دورها في مبادرات المنظمة بالشرق الأوسط وزير التخطيط: الاقتصاد المصري يحظى باهتمام شركاء التنمية بفضل إجراءات الإصلاح والصمود الاقتصادي الضرائب ترد على أنباء زيادة أسعار الذهب محامية صبري نخنوخ تُفجر مفاجأة: الأزمة مجرد خلاف عقاري والفيديوهات تبرئ موكلي محامية صبري نخنوخ تفجر مفاجأة: المجني عليه اختفى تمامًا بعد أقوال النيابة برلماني يفتح النار على مطاعم ”نظام الطيبات”: بيع للوهم وسعي خلف المشاهدات مستشار ترامب يفجر مفاجأة حول تسريب مكالمة رئيس أمريكا ونتنياهو مروة عثمان تكتب: رياضة الجيم بين الفوائد والأضرار مقتل طفل بطلق ناري داخل سوبر ماركت أثناء شراءه أندومي في الفيوم

«1500 جنيهًا» ..شيخ الأزهر يوافق على منح مكافأة مالية لجميع العاملين بالمعاهد

الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب
الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب

صدق فضيلة شيخ الأزهر، الإمام الأكبر، الشيخ أحمد الطيب، اليوم الأربعاء، على صرف مكافأة مالية قدرها 1500 جنيهًا، وذلك لكافة العاملين بالمناطق الأزهرية، والمعاهد الأزهرية والإدارات التعليمية.

ويأتي ذلك في إطار الاعتمادات المدرجة بالباب الأول لموازنة الأزهر الشريف للعام المالي الجاري 2022/2023 .

ويستحق هذه المكافأة كلا من الإداريين والعمال، والمدرسين والوعاظ الدائمين، كما سيستحقها المتعاقدين بنظام أجر اليومية «عاملات قاعات رياض الأطفال» وكذلك المتعاقدين بنظام أجر الحصة، فضلا عن المنتدبين بالمناطق الأزهرية.

اقرأ أيضا : ” الأعلى للأزهر ” يوافق على فتح كلية إعلام للبنات.. خاص

وتدخل هذه المكافأة، ضمن مكافآت الامتحانات للمعلمين المتعاقدين بنظام عاملات قاعات رياض الأطفال، كما وتعد مكافئة تشجيعية للإداريين والواعاظ والعمال، بالإضافة لأجور موسمين فيتم على بند (2/ 3)، وذلك للعاملين المشاركين في اتمام الفصل الدراسي الثانى للعام الدراسى " المالى 2022/ 2023 " على الوجه الأكمل.

اقرأ أيضا: الأوقاف تفتح باب التقديم للمحالين إلى المعاش للعمل بالمكافأة

موضوعات متعلقة