الطريق
الجمعة 5 يونيو 2026 01:31 مـ 19 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
«القاتل الصامت» يهدد الملايين.. نصف مرضى الكلى يجهلون إصابتهم ملعقة من مخلل الملفوف يوميًا.. دعم طبيعي لصحة الأمعاء والمناعة ارتفاع محدود بأسعار الحديد وتراجع الأسمنت.. استقرار نسبي بسوق مواد البناء استقرار أسعار اللحوم والأسماك والخضروات اليوم وتراجع ملحوظ للطماطم بالأسواق بكام النهاردة .. استقرار اسعار الذهب اليوم الجمعة 5 يونيو 2026 تراجع الدولار واستقرار العملات الأجنبية والعربية أمام الجنيه اليوم الأرصاد تحذر من طقس قاسٍ وحرارة مرتفعة بمعظم المحافظات اليوم وزير الشباب والرياضة: الدوري المصري صناعة وطنية والاستثمار مفتاح التطوير محمد يحيى لطفي: تطوير الدوري المصري هدف استراتيجي ودعم الرعاة غيّر شكل المنظومة حزب مستقبل وطن يختار تامر الحبال أمينًا مساعدًا لأمانة الاستثمار المركزية هاني عبد السميع: رسائل مدبولي تؤكد أن الدولة تدير ملفاتها بشفافية ومسؤولية الصحة: لا إصابات بالإيبولا في مصر ورفع درجة الاستعداد بالمنافذ

بمناسبة المولد النبوي.. منحة استثنائية للعاملين بالسكة الحديد

السكة الحديد
السكة الحديد

وافق وزير النقل، الفريق مهندس كامل الوزير، على صرف 750 جنيهًا للموظفين في الهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة، بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوي الشريف.

وجاء ذلك، بعد أن قدم المهندس محمد عامر، رئيس الهيئة القومية لسكك حديد مصر، مذكرة عرض للفريق كامل الوزير، وزير النقل، حول طلب صرف مكافأة تشجيعية للعامين في الهيئة، بمناسبة قرب حلول المولد النبوي الشريف.

وافق وزير النقل على صرف مبلغ قدره 500 جنيه للموظفين المؤقتين في الهيئة القومية لسكك حديد العاملين بنظام 55 يوما.

تتم عملية الصرف من ميزانية الأجور الخاصة بالموظفين الدائمين والمؤقتين، من خلال خصم من اعتمادات المجموعة رقم 2 للأجور، النوع رقم 5 للحوافز والمكافآت، أما بالنسبة للعاملين في الشركات التابعة فسيتم الصرف من موازنة كل شركة إذا سمحت اعتماداتها بذلك.

تحرص وزارة النقل على رعاية المورد البشري، إذ تواصل عقد دورات تدريبية وتوعوية وتعليمية للموظفين بها، بهدف غرس روح الولاء والانتماء للمؤسسة، وهو ما يسهم في المحافظة على ممتلكات الدولة وتقديم أعلى مستويات الخدمة للجمهور.

تؤكد وزارة النقل على أن الخطة الأساسية تركز على إنشاء بيئة عمل مناسبة لجميع الموظفين، وتوفير التأمين الصحي الملائم لهم، وتحسين وتطوير النظام الطبي، والاهتمام بالخدمات الاجتماعية والترفيهية للموظفين.

اقرأ أيضًا: تفاصيل قرارات الرئيس السيسي الجديدة بشأن العلاوات وزيادة الأجور.. من سيستفيد؟