الطريق
الجمعة 5 يونيو 2026 01:03 مـ 19 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
«القاتل الصامت» يهدد الملايين.. نصف مرضى الكلى يجهلون إصابتهم ملعقة من مخلل الملفوف يوميًا.. دعم طبيعي لصحة الأمعاء والمناعة ارتفاع محدود بأسعار الحديد وتراجع الأسمنت.. استقرار نسبي بسوق مواد البناء استقرار أسعار اللحوم والأسماك والخضروات اليوم وتراجع ملحوظ للطماطم بالأسواق بكام النهاردة .. استقرار اسعار الذهب اليوم الجمعة 5 يونيو 2026 تراجع الدولار واستقرار العملات الأجنبية والعربية أمام الجنيه اليوم الأرصاد تحذر من طقس قاسٍ وحرارة مرتفعة بمعظم المحافظات اليوم وزير الشباب والرياضة: الدوري المصري صناعة وطنية والاستثمار مفتاح التطوير محمد يحيى لطفي: تطوير الدوري المصري هدف استراتيجي ودعم الرعاة غيّر شكل المنظومة حزب مستقبل وطن يختار تامر الحبال أمينًا مساعدًا لأمانة الاستثمار المركزية هاني عبد السميع: رسائل مدبولي تؤكد أن الدولة تدير ملفاتها بشفافية ومسؤولية الصحة: لا إصابات بالإيبولا في مصر ورفع درجة الاستعداد بالمنافذ

بدرجات شخصية.. حركة ترقيات جديدة بديوان عام الجيزة والأحياء والمراكز

محافظ الجيزة
محافظ الجيزة

أعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية 329 موظفاً اعتباراً من 1/ 7/ 2016 من الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ 2016 مدة لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 246 لسنة 2016 إلى المستويات التي تعلوها .

يأتي ذلك في إطار الكتاب الدوري رقم "8" لسنة 2016 بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 244 لسنة 2016 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة وعلي كتاب مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة رقم 687 والمؤرخ في 25 / 2 / 2024 بشأن جواز النظر في ترقية المثبتين علي الحسابات والصناديق الخاصة " درجات شخصية" .

وأكد المهندس عادل النجار حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة و التفاني في العمل.

وقامت إدارة الترقيات بإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد الكشوفات الخاصة بأسماء الموظفين المرشحين للترقية ومراجعتها .