الطريق
الأربعاء 22 يوليو 2026 08:17 مـ 6 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
جبانة تل آثار قويسنا بالمنوفية تلقي الضوء على الممارسات الجنائزية والتفاعلات الثقافية والتجارية خلال العصرين المتأخر واليوناني الروماني بإكتشاف جديد «الهباش» يشيد بدور مصر الديني.. والمفتي يؤكد: مستمرون في دعم الهوية الفلسطينية فارس يطرح ديو أغنية «نفرح حقنا».. بالتعاون مع ريتشارد الحاج التعليم العالي تدعو طلاب الثانوية العامة إلى سرعة التسجيل لأداء اختبارات القدرات قبل غلق باب الحجز 7 قرارات هامة للحكومة اليوم.. تعرف على أبرز التوجيهات والقرارات الجديدة ”الداخلية” تنظم دورة لتأهيل شرطيات من 3 قارات للمشاركة في بعثات حفظ السلام حجز محاكمة المتهمين بإخفاء فيديوهات التعدي على أطفال مدرسة هابي لاند عاجل.. عطل فني مفاجئ يضرب فيسبوك بكمين محكم.. سقوط إمبراطور الكيف بعين شمس في قبضة رجال المباحث خطوة نحو مركزية الطاقة والغذاء.. مصر وروسيا تبحثان تدشين مركز لوجيستي للحبوب والبترول توقيع 7 بروتوكولات تعاون في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي ومؤسسات المجتمع المدني بقنا ضربة أمنية ناجحة بالقليوبية تحبط ترويج مخدرات بقيمة 138 مليون جنيه

برئاسة مدير تعليم البحيرة.. انعقاد لجنة القيادات لإجراء المقابلات الشخصية لتجديد تكليف 279 من شاغلي وظائف الإدارة المدرسية

يوسف الديب وكيل تعليم البحيرة
يوسف الديب وكيل تعليم البحيرة

عقدت مديرية التربية والتعليم بالبحيرة، اليوم، لجنة القيادات برئاسة يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة، لإجراء المقابلات الشخصية الخاصة بتجديد تكليف عدد 279 من المتقدمين لشغل وظائف الإدارة المدرسية بمدارس التعليم الابتدائي بمختلف الإدارات التعليمية.

وشملت المقابلات المتقدمين لشغل وظائف 154 وكيل مدرسة ابتدائي و125 مدير مدرسة ابتدائي، وذلك بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان المديرية، بحضور أعضاء اللجنة التي ضمت نخبة من القيادات التعليمية والخبراء الأكاديميين والنقابيين.

وأكد يوسف الديب، وكيل الوزارة، أن أعمال اللجنة مستمرة وفقًا لضوابط ومعايير دقيقة تضمن اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على قيادة العمل التربوي، مشددًا على أن الاختيار يتم بكل شفافية وحيادية بعيدًا عن أي مجاملات أو محاباة، بما يسهم في ضخ قيادات جديدة قادرة على تطوير الأداء الإداري والارتقاء بالعملية التعليمية داخل المدارس.

وأشار إلى أن التقييم يعتمد على مجموعة من المعايير الأساسية، تشمل الخبرات العملية، والكفاءة المهنية، والمؤهلات العلمية، إلى جانب السمات الشخصية والقدرات القيادية، بما يضمن اختيار قيادات تعليمية قادرة على تحقيق أهداف التطوير ودعم المنظومة التعليمية لصالح الطلاب والارتقاء بمستوى الخدمة التعليمية المقدمة.

 


يأتى ذلك في إطار توجيهات السيد محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بضرورة اختيار أفضل الكفاءات والقيادات الإدارية، وتنفيذًا لسياسة الدولة في تطوير المنظومة التعليمية وضخ دماء جديدة لقيادة عملية التنمية والتحديث، وتحت رعاية الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة. 

موضوعات متعلقة