الطريق
الأحد 7 يونيو 2026 09:06 صـ 21 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
منتخب مصر يخسر أمام البرازيل (1 – 2) في التجربة الأخيرة قبل المونديال وكيل اتصالات النواب: العلمين الجديدة منصة ذكية لاستضافة الفعاليات الدولية وتعزيز الاقتصاد الرقمي مؤسسة النماء تنظم مؤتمر التنمية اليمنية بحضور دبلوماسي رفيع لتعزيز التعاون المصري اليمني خالد يوسف: محمد نجيب كان يجب أن يُحاكم بتهمة الخيانة العظمى خالد يوسف: عبد الحكيم عامر أدار القوات المسلحة بمنطق العمدة وليس بالقائد العسكري المحترف خالد يوسف: جمال عبد الناصر مات ولم يكن يملك سوى مرتبه 68 جنيهًا فقط لا غير خالد يوسف: مبارك أدخل مصر في جراج الركود والجمود السياسي والاقتصادي لمدة 30 عامًا خالد يوسف: ”عصام العريان هاجمني قبل 30 يونيو بيومين وقال الحشود ستكون من صنيعة مخرج معروف” المستشار القانوني السابق للإسماعيلي يفجر قنبلة قانونية قد تقلب موازين هبوط الدراويش ​النائبة داليا سعد: وزارة الرياضة ورطت الإسماعيلي ونحارب لإنقاذ ما يمكن إنقاذه ناقد رياضي: الهولندي فان بوميل المرشح الأول لقيادة الأهلي ناقد رياضي يفجر مفاجآت معسكر الفراعنة وسر استبعاد مصطفى محمد

مياه الشرب بسوهاج تعقد لجنة لتقنين أوضاع العمالة بأجر مقابل عمل

محافظه سوهاج
محافظه سوهاج

عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج لجنة لاختبار العمالة بأجر مقابل عمل لتقنين أوضاعهم، وذلك برئاسة المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب وعضوية اللواء عصام الليثى السكرتير العام لمحافظة سوهاج والمهندس رجب عرفة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بقنا والأستاذ عمرو عزت الماحى مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى واللواء عبد الرحيم أبو طالب رئيس قطاع الأمن بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى واللواء حسن محمود عبد الغنى مستشار الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى والمستشار أحمد عبد العظيم المستشار القانوني لشركة مياه سوهاج والأستاذ محمد النجار مدير عام الإدارة العامة لشئون العاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى والأستاذ خالد محمود موارد بشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى.

وأكد رئيس مياه سوهاج أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية للعاملين بنظام الأجر مقابل عمل لتقنين أوضاعهم، وتحرير عقود عمل لهم حيث قامت اللجنة باختبار ٩٥ عامل منهم ٢٧ أعمال إدارية و ٣٩ أعمال فنية و ٢٩ اعمال حرفية.

وأوضح المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار أنه لا يوجد حاليا بالشركة عمالة بأجر مقابل عمل وأنه يتم اتباع نظام المسابقات العلنية فى التوظيف، والتى يجرى لها اختبارات تحريرية بجامعة سوهاج وأنه يتم اتباع كافة الإجراءات التى تضمن حيادية وشفافية التوظيف بالشركة.

اقرأ أيضا.. سوهاج :تحرير 644 محضر تموين متنوع خلال 7ايام