الطريق
الأحد 19 يوليو 2026 11:57 مـ 3 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
بسبب ”شقة الطابق الثاني”.. الداخلية تكشف لغز نزاع الميراث بين أم ونجلها بكفر الشيخ حزب الغد يشكل 3 لجان متخصصة لدراسة قانون الإيجار رقم 164 لسنة 2025 لتحقيق التوازن بين المالك والمستأجر موعد ظهور نتيجة الثانوية العامة 2026.. الكنترولات تسرع أعمال التصحيح الداخلية تكشف حقيقة محاولة اختطاف سيدة بسيارة ميكروباص في الإسكندرية أمين سر تعليم الشيوخ: الرئيس السيسي يضع الاستقرار والتنمية على رأس أولويات التعاون الأفريقي النائبة سوزي سمير: رؤية الرئيس السيسي في تنزانيا تعزز الربط التجاري واللوجستي بين مصر وشرق أفريقيا اللواء طارق المهدي يُحذر من ”الأفروسنتريك”: أدوات ناعمة وممنهجة لسلب لحظات الفخار القومي للمصريين وزير الآثار الأسبق: وسيم السيسي طبيب مسالك بولية وليس عالم مصريات وزير التعليم الأسبق: حلم ”القوة العربية المشتركة” يرتكز على مناهج موحدة تزرع الانتماء وتنبذ الإحباط محمد مختار جمعة: القوة العسكرية الرادعة تضع حدًا للأطماع الخارجية بالمنطقة مختار جمعة: الأمة تواجه مرحلة تتارية جديدة.. ومصر صخرة تتحطم عليها أوهام الغزاة وزارة الداخلية تضبط المتشاجرين في بورسعيد بعد مقتل مواطن

القوى العاملة بالعريش في محطة تحلية المياه: تسليم وثائق تأمين لعمالة غير منتظمة.

القوى العاملة
القوى العاملة

تلقي وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، تقريرًا من مديرية القوى العاملة بشمال سيناء بشأن الجولة الميدانية لمحطة تحلية المياه بالعريش الكيلو 17 "تنفيذ شركة أوراسكوم"، وذلك تنفيذا لتعليمات الوزير، بالتواجد الميداني بين العاملين بمختلف مواقع العمل والإنتاج وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن لصالح "صاحب العمل والعامل".

اقرأ أيضا: طعمة تزيد من قوة الجهاز المناعي في الشتاء


وأكد محمد سالم عبد المالك، مدير المديرية، في تقريره للوزارة، ان الجولة شارك فيها المهندس عبد المنعم داوود مدير مكتب السلامة والصحة المهنية، وهاشم عبده مدير وحدة العمالة غير المنتظمة، وأن مدير المديرية اجتمع بمسئولي إدارة فرع الشركة بالمحطة المهندس ميخائيل فوزي، والمهندس صبري رزق مدير الموارد البشرية والمدير التنفيذي للمشروع لمناقشة مناخ العمل داخل "المحطة".

وخلال الجولة تم الأتي:

- متابعة العمل وتسليم وثائق التأمين "ضد الحوادث الشخصية"، الخاصة بالعمالة غير المنتظمة.

- الاستماع لإستفسارات ومشاكل العاملين، في ضوء لائحة خدمات الرعاية الاجتماعية والصحية، شرح الخدمات التي تؤديها وحدة العمالة غير المنتظمة بالمديرية.

- التأكد من توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمشروع.

اقرأ أيضا: مصر توقع اتفاقية لنفاذ الموالح إلى الأسواق الفلبينية