الطريق
السبت 17 أكتوبر 2026 12:27 مـ 5 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
طقس السبت 17 أكتوبر 2026.. خريطة الأمطار ودرجات الحرارة في مصر أسعار العملات العربية والأجنبية اليوم السبت.. الدينار الكويتي يقترب من 174 جنيهًا الذهب في مصر السبت 17 أكتوبر 2026.. تعرف على أسعار الأعيرة والجنيه الذهب تكلفة البناء في مصر السبت 17 أكتوبر 2026.. أسعار الحديد والأسمنت والطوب والرمل والسيراميك أسعار اللحوم والسلع الغذائية السبت 17 أكتوبر 2026.. تعرف على آخر الأسعار استغاثة عاجلة إلى رئيس الوزراء ووزيري الزراعة والبيئة.. من يحاسب المسؤولين عن جمعية أحمد عرابي بالعبور؟ غرفة الصناعات النسيجية تبحث آفاق التعاون الدولي في مؤتمر «ITMF» بالبرازيل.. والقاهرة تستضيف دورة 2027 بعد غياب 20 عامًا ميريت طارق تحصد المركز الثاني في الفروسية وتواصل نشاطها في مجالات التجميل والفن كيف نردم الفجوة بين المناهج الأكاديمية واحتياجات سوق العمل؟.. نقيب المهندسين السابق يُجيب نقيب المهندسين السابق: إصلاح التعليم هو المدخل الوحيد لقراءة قدرات الشباب ومواجهة التحديات الاقتصادية رئيس جامعة الأزهر الأسبق: الإيثار وتكريم الضيف هما سمة المصريين حتى في أوقات الشدة والاحتياج كيف تذوب الفوارق العرقية واللغوية داخل قاعات الأزهر الشريف؟.. رئيس الجامعة الأسبق يُجيب

الحكومة: الخميس إجازة المولد النبوي الشريف

ارتفعت معدلات البحث في الأيام الأخيرة حول موعد إجازة المولد النبوي 2025، والتي تعد أقرب عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص.

وأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا باعتبار يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، الموافق 12 ربيع الأول 1447 هـ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاعين العام وقطاع الأعمال العام، وذلك احتفالًا بذكرى المولد النبوي الشريف.

كما أعلن وزير العمل أن نفس القرار يسري على العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل، مشيرًا إلى أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجرًا مضاعفًا أو يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي يضاف لملفه الوظيفي.

وبذلك يحصل العاملون في مختلف القطاعات على عطلة رسمية مدفوعة الأجر بهذه المناسبة الدينية المباركة، مع تنظيم بدائل عادلة في حالة تكليفهم بالعمل.

موضوعات متعلقة