الطريق
الجمعة 30 أكتوبر 2026 03:12 صـ 17 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
جمال حمزة: الزمالك ينافس باسمه وتاريخه وجماهيره.. وأتوقع تجديد أحمد فتوح شمس البارودي باكية في ذكرى رحيل حسن يوسف: الناس بتعيب عليا من كتر كلامي عنه.. حسن كان ولدي ووالدي وحياتي سكرتير الشعبة: الذهب ارتفع 30 ضعفًا بالجنيه المصري خلال 15 عامًا ياسر ريان: الأهلي مع عموتة يهتم بالنتائج أكثر من الأداء.. والاختبارات الصعبة لم تبدأ بعد هاني جنية: انتهاء حرب إيران قد يدعم تراجع الدولار إلى 48 أو 49 جنيهًا سمية الأفندي .. خبرة في زراعة الشعر وتطلعات استثمارية نحو دمشق بلال صبري يكشف كواليس أزمته مع روتانا ويناشد المستشار تركي آل الشيخ والوليد بن طلال: أين مستحقاتي المعلّقة منذ عامين قيادي بحماة الوطن: مشاركة السيسي في القمة الروسية الأفريقية تعكس الدور المصري المحوري في دعم التنمية والاستقرار روحي العربي: تأهيل كوادر للمحليات وتعزيز التواصل مع المواطنين على رأس أولويات مستقبل وطن النائب أحمد فرغلي: حذف 2.2 مليون أسرة من ”تكافل وكرامة” قرار غير مسؤول وتصريحات التضامن مستفزة اقتصادي: رفع الفائدة 1% قرار مؤلم على المدى القصير.. ولكنه في الاتجاه السليم الخارجية عن الاعتراف بـ”أرض الصومال”: تحركات باطلة وأطماع ضيقة غير قابلة للاستمرار

جامعة الأزهر تمنح الباحث حسام راضي درجة الماجستير بتقدير امتياز

منحت كلية الخدمة الاجتماعية بجامعة الأزهر بالقاهرة الباحث حسام الدين راضي محمد راضي درجة الماجستير بتقدير امتياز عن رسالته العلمية بعنوان: «متطلبات تنمية المجتمع المرتكزة على تطبيقات التحول الرقمي بالمنظمات الأهلية كآلية لتحقيق أهدافها».

وتناولت الدراسة دور التحول الرقمي في تعزيز كفاءة المنظمات الأهلية وتمكينها من تحقيق أهدافها التنموية، في ظل التوجهات المتسارعة نحو الرقمنة وتوظيف التقنيات الحديثة في مختلف القطاعات.

وضمت لجنة المناقشة والحكم الأستاذ الدكتور محمد عبد السميع عثمان رئيسًا ومشرفًا، والأستاذ الدكتور عماد ثروت شرقاوي مناقشًا خارجيًا، والأستاذ الدكتور إبراهيم عبد المحسن حجاج مناقشًا داخليًا، والدكتور مصطفى محمود أحمد مشرفًا.

واعتمدت الدراسة على منهج دراسة الحالة، حيث طُبقت ميدانيًا على المسؤولين بجمعية دار الأورمان في محافظات القاهرة والغربية وأسيوط. وأظهرت النتائج وجود تحديات تواجه التحول الرقمي، أبرزها نقص المهارات الرقمية والموارد البشرية والمالية، إلى جانب الحاجة إلى كوادر متخصصة قادرة على إدارة عمليات التحول الرقمي بكفاءة.

وأوصت الدراسة بضرورة تكثيف برامج التدريب والتأهيل للعاملين بالمنظمات الأهلية، وتطوير البنية التكنولوجية، والاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والحوسبة السحابية لدعم التنمية المجتمعية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.