الطريق
الجمعة 20 يونيو 2025 10:01 مـ 24 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
سعر الدولار أمام الجنيه اليوم في البنوك ”مصر للألومنيوم” و”كيما” التابعتان لوزارة قطاع الأعمال العام في قائمة فوربس لأقوى 50 شركة في مصر لعام 2025 رئيس وزراء جمهورية صربيا يزور المتحف المصري الكبير والمتحف القومي للحضارة المصرية ومنطقة أهرامات الجيزة ︎وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي تعقد اجتماعًا تنسيقيًا مع الجهات الوطنية المعنية والمفوضية الأوروبية اتصالان لوزير الخارجية والهجرة مع مبعوث الرئيس الأمريكي الخاص للشرق الأوسط ووزير خارجية إيران وزير الاتصالات يبحث مع وزير الأعمال والصناعة الإيطالي تعزيز التعاون في مجال الذكاء الاصطناعي وزير الإسكان: مواصلة استبدال كشافات الإنارة الصوديوم بليد وإزالة وصلات المياه الخلسة بالمدن الجديدة وزير الصناعة والنقل يلتقى مع المستثمرين الصناعيين بمنطقة أبو رواش الصناعية بحضور محافظ الجيزة وزير الزراعة يبحث تعزيز التعاون مع البنك الدولي لدعم جهود التنمية الزراعية في مصر بدء استخراج بطاقات الرقم القومي بالمجان لـ285 سيدة بزاوية صقر بأبو المطامير النظام في إيران: أي تصور بشأن استسلام الشعب الإيراني أو قبوله بسلام مفروض وهم وخيال الاتصالات الفلسطينية: بدء استعادة خدمات الاتصالات الثابتة والإنترنت تدريجيًا في مناطق بجنوب قطاع غزة

القوة العاملة: قانون العمل الجديد يعيد للعامل كرامته

قانون العمل
قانون العمل

قال محمد على العزوني، المحامي وعضو اللجنة التشريعية بوزارة القوى العاملة، إن قانون العمل الجديد يُعيد للعامل كرامته وحقوقه، حيث نص على وجود محاكم خاصة بنظر قضايا العمال.

اقرأ أيضًا.. أشرف صبحي: الأسمرات جاهز لاستضافة تدريب المنتخب والأندية

وأضاف العزوني، خلال لقائه ببرنامج "أحلام مواطن"، المذاع عبر قناة "المحور": "قانون العمل القديم كان يعطي الحقوق لصاحب العمل أكثر من الموظف، فكان العامل هو الطرف الضعيف"، موضحا أن القانون الجديد يجذب الاستثمار الأجنبي ويُعزز ثقة المستثمر في الوضع الاقتصادي بمصر.

اقرأ أيضًا.. مذكرة من الأهلي لوزير الرياضة ضد رئيس الزمالك.. عامان من السباب والشتائم

وتابع: "قانون العمل الجديد حرص على مراعاة تدريب العامل وتأهيله قبل دفعه إلى سوق العمل، علاوة على كفالة حقوق للعامل المصري تجعله يتميز عن نظرائه في الدول الأخرى".

وأشار عضو اللجنة التشريعية إلى أن القانون الجديد حفظ للعامل حقه، من خلال تنظيم عملية العقوبات والجزاءات التي توقع من صاحب العمل على الموظف.