الطريق
الأربعاء 21 أكتوبر 2026 11:50 مـ 9 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
الدورة الثامنة تكرّم تجربتين شعريتين من العراق والمغرب.. ولجنة التحكيم تختار الفائزين من بين 15 صوتاً عربياً شاباً لماذا يعتبر العقار في مصر الملاذ الآمن رغم كل التحديات؟.. خبير يُجيب لماذا تفشل شركات بملايين الملايين وتنجح أخرى بدون رأس مال؟.. خبير استثمار يُجيب لماذا يخسر الجميع رغم جودة المنتجات؟.. خبير يستعرض خطورة ظاهرة ”المحيط الأحمر” في مصر قيادي بـ«المصريين»: رسائل السيسي في منتدى مصر تؤكد أهمية الوعي الوطني وحماية مؤسسات الدولة برلماني: تصريحات سموتريتش مرفوضة.. وسيناء خط أحمر وسيادة مصر عليها لا تقبل التهديد قيادي بـ«مستقبل وطن»: رسائل الرئيس السيسي بمنتدى مصر تؤكد أهمية الوعي والتواصل والاستعداد للأزمات «من جغرافيا الأرض إلى عبقرية النصر».. آداب المنصورة تستحضر أسرار التفوق المصري في حرب أكتوبر بكتيب توثيقي وزير الخارجية ورئيس جهاز المخابرات العامة يسلمان رسالة خطية من الرئيس إلى خادم الحرمين الشريفين ​لا مرشحين في اليوم الأول من فتح باب الترشح لانتخابات مجلس إدارة النادي المصري إيهاب محمود: مذكرة السراج وتركيا معدومة الأثر.. وسيادتنا البحرية لا تقبل المساومة أمين حماة الوطن بحوش عيسى: تكثيف المبادرات الخدمية لتعزيز التواصل مع المواطنين وتلبية احتياجاتهم بالبحيرة

زميلة الموظف المنتحر بالتجمع: موظفو الشركة يعانون من تعنت المديرين

روشان البغدادي
روشان البغدادي

روت روشان البغدادى زميلة الموظف المنتحر بالتجمع أن زميلها نور عاشور كان يمر بظروف مادية قاسية، حيث أنه كان مديونا بـ 15 ألف جنيه، ولم يكن راتبه يكفيه؛ بسبب ديونه وكان ينتظر صرف البدل السنوي لسداد تلك الديون.

قالت "البغدادي" في تصريحات لـ"الطريق" إن "نور" فوجئ بقرار مديره بفصله من الشركة بعد إعطائه كارت أسود ويرمز إلى خصم 4 أيام وإنذار بالفصل وعلى إثره قرر الانتحار من الطابق الثالث للشركة، وأنهى حياته بتلك الطريقة هربًا من ضغوطات الحياة عامة والعمل بشكل خاص.

أوضحت روشان أنها خلال تواجدها بالشركة سمعت صوت سقوط شئ من مكان مرتفع وعندما ذهبت إلى مصدر الصوت وجدت زميلها نور عاشور ملقى على الأرض وسط بركة من الدماء وحاولت إسعافه لكن باتت محاولتها بالفشل.

اقرأ أيضا: تأجيل محاكمة المتهمين في «مذبحة المرج» لجلسة 29 ديسمبر

أضافت أن موظفي الشركة يعانون من تعنت المديرين، وسوء معاملتهم لهم في حين أن الموظف بالشركة يسلب منه حقوقه خلال العمل، لافتة إلى أن أحد المديرين يرفض دخول الموظفين دورة المياه لقضاء حاجتهم وقت العمل.