قانون العمل الجديد يحدد ضوابط الخاصة بعمالة الأطفال
يقوم مشروع قانون العمل الجديد بتحقيق التوازن والعدالة بين طرفي علاقة العمل، بجانب إرساء مبدأ ربط الأجر بالإنتاج، لطمأنة المستثمر الوطني والأجنبي وتحفيز العاملين على بذل الجهد لتعظيم إنتاجيته، والذي حسمه مجلس الشيوخ نهائيا.
وفي إطار تطوير التشريعات الخاصة بعمالة الأطفال، يشتمل التشريع وضع محظورات وضوابط خاصة بعمل الأطفال؛ حيث حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغ 15 عاما، مع جواز تدريبهم متى بلغوا 14 عاما، كما حظر عمل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميا، ومنع تشغيله من الساعة السابعة مساء حتى السابعة صباحا، ومنع على الأبوين أو متولي أمر الطفل بحسب الأحوال تشغيل الطفل بالمخالفة لأحكام هذا القانون.
ولفت القانون إلى حظر تشغيل الطفل من الساعة السابعة مساء حتى السابعة صباحا، لتنص المادة على أنه يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة، وتحدد هذه الفترة أو الفترات بحيث لا يعمل الطفل أكثر من أربع ساعات متصلة، ويحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله في أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.
اقرأ أيضا: قانون الري الجديد يقرر عقوبة عدم تقديم خطط إقامة المشروعات التنموية
