الطريق
الإثنين 19 أكتوبر 2026 05:32 مـ 7 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
وكيل صحة البحيرة يوجه مديري المستشفيات بالتواجد في الاستقبال والطوارئ لسرعة الاستجابة للمواطنين النائب أحمد الجهمي: منتدى مصر 2026 يفتح آفاقًا جديدة لتعزيز التنمية العمرانية وجذب الاستثمارات العقارية تامر مدكور يخفف معاناة أصحاب الأمراض المزمنة.. عام كامل من التيسير بدلًا من 6 أشهر لتجديد اعتماد العلاج المنزلي محمد صلاح يقود طموحات طرابزون سبور أمام بشكتاش.. ورايس يطارد رقمًا تاريخيًا الشرقاوي: نجاح السياسات يُقاس بما يتحسن في حياة الناس.. ومنتدى مصر فرصة للمراجعة والمصارحة المؤتمر: منتدى مصر 2026 فرصة لصياغة أولويات التنمية وتعزيز مشاركة المواطنين في صناعة المستقبل النائب طارق شكري: منتدى مصر 2026 يعزز فرص الاستثمار ويفتح آفاقًا جديدة أمام القطاع الخاص زاد العزة 298 مصر تتحرك.. 70 ألف سلة غذائية في طريقها لغزة|فيديو رسالة للعرب.. نصر سالم: حماية السعودية بلد الحرمين واجب وتضامننا قوة|فيديو من الخوف للفخر.. محمد شيرين:«لو مكنتش حقوقي كنت أتمنى أبقى حقوقي»|فيديو حكاية هزت حياته.. محمد شيرين: والدي تمسك بدخوله حقوق القاهرة لتحقيق حلم قديم|فيديو النائب عمرو فهمي: منتدى مصر 2026 فرصة مهمة لإعادة ترتيب أولويات العمل الوطني وفتح مساحات أوسع للحوار الجاد حول التحديات القائمة

العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية

العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية
العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية

نظمت مديرية العمل بالإسماعيلية، زيارة إلى شركة بردوان للملابس الجاهزة في المنطقة الحرة يعمل بها 620 عاملاً، وذلك للتأكد من تطبيق قوانين السلامة والصحة المهنية وقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

وأكدت الوزارة أن الزيارة تندرج في إطار جولات المديرية للمواقع العمل وتواجد العمال بها والتأكد من وجود بيئة عمل آمنة، وتأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتواجد مع العمال في مختلف مواقع العمل وتطبيق قوانين السلامة والصحة وتطبيق الحد الأدنى للأجور وتعزيز العلاقات العملية لدى الجانبين في إطار الإنتاجية وتوفير بيئة عمل آمنة.

وصرح محمد طلعت، مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، في تقريره الذي تم إرساله للوزارة، بأنه رافقه خلال الجولة سامية عبد السلام مديرة إدارة تفتيش العمل في الأحياء، وحمدي النجار مفتش عمل في الأحياء، وإبراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة.

وأيضًا استقبلهم أشرف جلال مدير عام للمصنع، وكذلك منه فاروق الذي يشغل منصب مدير الموارد البشرية.

وأشار محمد طلعت إلى أن المصنع من استثمارات المملكة العربية السعودية، على مساحة تبلغ 8200 متر مربع، وهناك توسعات مستقبلية مخطط لإنشائها لعمل مخازن إضافية، وقد تم تلبية المتطلبات القانونية الخاصة بدعم ذوي الهمم، حيث يتم توظيف نسبة 5٪ من العمال من هذه الفئة وفقًا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 المتعلق برعاية ذوي الإعاقة.

في تقريره، أشار مدير المديرية إلى تلتزم المصنع بتطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين به، وأنه يلتزم أيضًا بتنفيذ جميع إجراءات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة دون أي مخالفات، بالإضافة إلى ذلك، يتمتع المصنع بالاكتفاء الذاتي في جميع عمليات التصنيع ومنتجاته، ويقدم منتجاته فقط لتجارة الملابس لمدارس في دول الخليج منذ عام 2018.

وأكد مدير المديرية خلال الزيارة على أهمية توعية العاملين بأهمية المساواة بين الجنسين وتأثيرها على زيادة إنتاجية العمال، بالإضافة إلى أهمية حصولهم على حقوقهم وواجباتهم كما وردت في القانون، وتعزيز العلاقات بين العاملين.

العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية

اقرأ أيضا: العمل: فرص عمل لـ24 شابًا من ذوي همم بالقاهرة