الطريق
الأربعاء 2 سبتمبر 2026 11:15 صـ 19 ربيع أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
اليوم.. قمة بين السيسي ورئيس الصين لتعزيز العلاقات السياسية والاقتصادية طقس الأربعاء.. انخفاض الحرارة والرطوبة ترفع الإحساس بالحرارة أسعار اللحوم والفراخ والأسماك والخضروات والفاكهة الأربعاء 2 سبتمبر 2026 أسعار الحديد والأسمنت الاربعاء 2 سبتمبر 2026.. تفاصيل جديدة بالأسواق أسعار الفضة اليوم الأربعاء.. ارتفاعات وعيار 999 يسجل 105 جنيهات أسعار العملات اليوم الأربعاء.. الدولار يستقر فوق 51 جنيهًا بالبنوك عيار 21 يتراجع بقوة .. أسعار الذهب اليوم الأربعاء 2 سبتمبر 2026 «زمن الطيبين» يعيد عقارب الزمن إلى الوراء.. حمد الدوسري يستقبل رفاق الذكريات القدساوية فريال أشرف بعد ذهبية ألعاب البحر المتوسط: الحلم لسه طويل رئيس اتحاد الجمباز : برونزية العربي في ألعاب البحر المتوسط إنحاز تاريخي التعليم العالي: مكتب التنسيق يعلن استمرار فتح المرحلة الثالثة لتمكين طلاب الدور الثاني بالثانوية العامة من تسجيل رغباتهم آلاء لاشين تبدأ تصوير فيلم هيروشيما لـ أحمد السقا ومي عمر

العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية

العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية
العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية

نظمت مديرية العمل بالإسماعيلية، زيارة إلى شركة بردوان للملابس الجاهزة في المنطقة الحرة يعمل بها 620 عاملاً، وذلك للتأكد من تطبيق قوانين السلامة والصحة المهنية وقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

وأكدت الوزارة أن الزيارة تندرج في إطار جولات المديرية للمواقع العمل وتواجد العمال بها والتأكد من وجود بيئة عمل آمنة، وتأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتواجد مع العمال في مختلف مواقع العمل وتطبيق قوانين السلامة والصحة وتطبيق الحد الأدنى للأجور وتعزيز العلاقات العملية لدى الجانبين في إطار الإنتاجية وتوفير بيئة عمل آمنة.

وصرح محمد طلعت، مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، في تقريره الذي تم إرساله للوزارة، بأنه رافقه خلال الجولة سامية عبد السلام مديرة إدارة تفتيش العمل في الأحياء، وحمدي النجار مفتش عمل في الأحياء، وإبراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة.

وأيضًا استقبلهم أشرف جلال مدير عام للمصنع، وكذلك منه فاروق الذي يشغل منصب مدير الموارد البشرية.

وأشار محمد طلعت إلى أن المصنع من استثمارات المملكة العربية السعودية، على مساحة تبلغ 8200 متر مربع، وهناك توسعات مستقبلية مخطط لإنشائها لعمل مخازن إضافية، وقد تم تلبية المتطلبات القانونية الخاصة بدعم ذوي الهمم، حيث يتم توظيف نسبة 5٪ من العمال من هذه الفئة وفقًا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 المتعلق برعاية ذوي الإعاقة.

في تقريره، أشار مدير المديرية إلى تلتزم المصنع بتطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين به، وأنه يلتزم أيضًا بتنفيذ جميع إجراءات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة دون أي مخالفات، بالإضافة إلى ذلك، يتمتع المصنع بالاكتفاء الذاتي في جميع عمليات التصنيع ومنتجاته، ويقدم منتجاته فقط لتجارة الملابس لمدارس في دول الخليج منذ عام 2018.

وأكد مدير المديرية خلال الزيارة على أهمية توعية العاملين بأهمية المساواة بين الجنسين وتأثيرها على زيادة إنتاجية العمال، بالإضافة إلى أهمية حصولهم على حقوقهم وواجباتهم كما وردت في القانون، وتعزيز العلاقات بين العاملين.

العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية

اقرأ أيضا: العمل: فرص عمل لـ24 شابًا من ذوي همم بالقاهرة