قواعد توظيف المعلمين الجدد الفائزين في مسابقة 30 ألف معلم مساعد

بدأت المديريات التعليمية، في الانتهاء من إجراءات التعاقد مع المعلمين الجدد الفائزين في مسابقة 30 ألف معلم مساعد، وتحرير عقودهم استعدادا لبدء تسكينهم واستلام عملهم، وذلك بعد فحص ومراجعة الكشوفات من قبل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، والانتهاء أيضا من الاستعلام الأمني.

قواعد التعاقد مع المعلمين الجدد الفائزين في مسابقة 30 ألف معلم مساعد

وأصدرت وزارة التربية والتعليم، حزمة من التعليمات والإجراءات والقواعد المنظمة لتوظيف المعلمين الجدد الفائزين في مسابقة 30 ألف معلم مساعد، للحفاظ على استقرار وانضباط العملية التعليمية بالمدارس، الذي سيتم تسكينهم واستلام العمل بها، وتأتي كما يلي:

ـ سيقوم المعلمين الجدد بالتدريس فى المدارس الرسمية سواء العربى أو اللغات.

ـ سيقوم المعلمين الجدد بالتدريس للصفوف الأولى فقط وبنظام التعليم الجديد.

ـ يتم التعاقد مع المعلمين الجديد لمدة 3 سنوات كمعلم مساعد.

ـ يخضع المعلمين الجدد، فور التعاقد لدورات تدريبية من الأكاديمية المهنية للمعلمين.

ـ يتم تسكين المعلمين الجدد بوظيفة وظيفة معلم عقب الانتهاء من الدورات التدريبية.

ـ يمنع خلال فترة تعاقد المعلمين الجدد النقل أو الندب، حيث لا يجوز ذلك قبل مرور المدة القانونية وهى 5 سنوات.

ـ يتم تعيين المعلمين الجدد بوظيفة معلم مساعد طبقا للحد الأدنى للأجور.

اقرأ أيضا: رضا حجازى: القيادة السياسية تضع إصلاح التعليم على رأس أولوياتها