تكافؤ الفرص بأسوان تطلق ورشة «القيادة الواعية» لتنمية مهارات القيادات الحكومية
نظمت وحدة تكافؤ الفرص بديوان عام محافظة أسوان، بقيادة الدكتورة سهير مكي، ورشة تدريبية بعنوان «القيادة الواعية وإدارة التحديات الوظيفية»، بالتعاون مع كلية الخدمة الاجتماعية بجامعة أسوان، برعاية وتوجيهات المهندس عمرو لاشين، محافظ أسوان، والدكتور محمد جابر عباس، عميد الكلية،في إطار جهود تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة.
واستضافت قاعة الوحدة المحلية لمركز ومدينة أسوان فعاليات الورشة، التي استهدفت مديري الإدارات الإشرافية والقيادية بالجهات الحكومية، بهدف تنمية مهارات القيادة والإدارة، وتعزيز قدرات المشاركين على التعامل مع التحديات الوظيفية، بما يسهم في تحسين بيئة العمل والارتقاء بمستوى الأداء الحكومي.
وتولى الدكتور محمد جابر عباس، عميد كلية الخدمة الاجتماعية بجامعة أسوان، إدارة الورشة، حيث تناولت فعالياتها مفهوم القيادة والإدارة، وأنماط القيادة المختلفة وأنواع الإدارة، إلى جانب توضيح الفروق بين الأدوار القيادية والإدارية، وأهمية الوعي القيادي في التعامل مع المواقف العملية والتحديات التي تواجه العاملين داخل المؤسسات.
واختُتمت الورشة بحصر الاحتياجات التدريبية للمشاركين، تمهيدًا لوضع برامج تدريبية مستقبلية تستجيب لاحتياجاتهم الفعلية، وتعمل على تطوير مهاراتهم المهنية، وتعزيز قدراتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات والتعامل بكفاءة مع متطلبات العمل.
وتأتي هذه الورشة ضمن خطة وحدة تكافؤ الفرص بديوان عام محافظة أسوان لتعزيز الاستثمار في العنصر البشري، ونشر ثقافة القيادة الواعية، وتفعيل التعاون بين المؤسسات التنفيذية والأكاديمية، بما يدعم جهود التطوير المؤسسي ويرسخ مفاهيم الكفاءة والتميز في العمل الحكومي.
