الطريق
الأربعاء 21 أكتوبر 2026 06:52 مـ 9 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
عمرو الرويني: الرئيس السيسي أعاد لمصر الأمن والأمان.. واستقرار الدولة أساس تحقيق الإنجازات ومواصلة التنمية مارينا جورج: منتدى مصر 2026 يدعم التنمية الشاملة ويعزز فرص الاستثمار وتحسين مستوى معيشة المواطنين جهاز الشروق يجري القرعة العلنية رقم 18 لتسكين مستحقي أراضي «الرابية» غدًا محافظ جنوب سيناء يتفقد محطة تحلية مياه البحر برأس سدر بطاقة 30 ألف متر مكعب يومياً النائب عبد الخالق إبراهيم من منتدى مصر 2026: التنمية الحضرية تبدأ باختيار البديل الأفضل القابل للتنفيذ وكيل رياضة الشيوخ: منتدى مصر يدعم التحول الاقتصادي وتمكين الشباب وصناعة المستقبل محافظ جنوب سيناء يتفقد مخزن شركة تجارة الجملة برأس سدر للإطمئنان على السلع التموينية ختام فعاليات التدريب الجوي المصري الفرنسي المشترك ”آمون - 2026 ” المهندس أحمد طبلية يكشف أبرز تحديات وفرص الاستثمار في السوق العقاري عبد الخالق إبراهيم: التنمية ليست فن تحقيق المستحيل بل علم اختيار أفضل الممكن عضو جمعية المعماريين: المدن الجديدة تعيد رسم خريطة العمران في مصر عبدالناصر زيدان: الأهلي يرفض تقديم موعد مباراة بيراميدز ويتمسك بإقامتها 23 نوفمبر

«السجن 10 سنوات».. تعرف على عقوبة المتحرش في بيئة العمل.. فيديو

صورة تعبيرية عن التحرش
صورة تعبيرية عن التحرش

كشفت الكاتبة عزة كامل رئيس أمناء مؤسسة وسائل الاتصال من أجل التنمية، عن كيفية مواجهة التحرش الجنسي في بيئة العمل، بالإضافة إلى توجيه بعض الرسائل الهامة للحد من هذه الظاهرة.

قالت «كامل»، عبر مداخلة هاتفية على قناة «etc»، إن التحرش في بيئة العمل من جانب أحد الزملاء أو الرؤساء يخلق سلوك مشين وغير مرحب به، مضيفًة أن ذلك يحدث من خلال بعض المضايقات اللفظية أو الجسدية، أو اعتداء وتهديدات، وترهيب الضحية، بالإضافة إلى استخدام صور غير لائقة لتخويف الضحية، مشيرًة إلى أن عقوبة ذلك تصل للسجن لمدة 10 سنوات.

اقرأ أيضًا: «شعبة الأدوية» يكشف أعراض الموجة السادسة من كورونا

وأضافت رئيس أمناء مؤسسة وسائل الاتصال من أجل التنمية، عبر مداخلة هاتفية على قناة «etc»، أن كل هذه أنواع من التحرش المختلفة، موضحًة أن التحرش ليس فقط من جانب الزملاء في العمل، ولكن من جانب الرئيس الذي يملك سلطة عليا أيضًا، فيستخدم سلطتة من أجل السيطرة على هذا الوضع.

اقرأ أيضًا: كبير الأثريين يفجر مفاجأة عن رموز حجر رشيد.. فيديو

ووضحت الكاتبة عزة كامل، أنه لكي يكون هناك بيئة عمل أمنة، فيجب أن يكون بداخل المؤسسة آلية للإبلاغ وتقديم الشكاوى والتحقيقات، منوهًا إلى ضرورة وجود هذه الآليات داخل جميع المؤسسات.

وأشارت إلى أن هناك بعض الهيئات الكبرى لديها مثل هذه الإجراءات، بالإضافة إلى تريب الموظفين الجدد على مناهضة الاستغلال الجنسي، مشيرًة إلى أن القانون المصري غلظ العقوبة على التحرش داخل أماكن العمل وليس فقط الشارع.