الطريق
الجمعة 5 يونيو 2026 04:00 مـ 19 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
«القاتل الصامت» يهدد الملايين.. نصف مرضى الكلى يجهلون إصابتهم ملعقة من مخلل الملفوف يوميًا.. دعم طبيعي لصحة الأمعاء والمناعة ارتفاع محدود بأسعار الحديد وتراجع الأسمنت.. استقرار نسبي بسوق مواد البناء استقرار أسعار اللحوم والأسماك والخضروات اليوم وتراجع ملحوظ للطماطم بالأسواق بكام النهاردة .. استقرار اسعار الذهب اليوم الجمعة 5 يونيو 2026 تراجع الدولار واستقرار العملات الأجنبية والعربية أمام الجنيه اليوم الأرصاد تحذر من طقس قاسٍ وحرارة مرتفعة بمعظم المحافظات اليوم وزير الشباب والرياضة: الدوري المصري صناعة وطنية والاستثمار مفتاح التطوير محمد يحيى لطفي: تطوير الدوري المصري هدف استراتيجي ودعم الرعاة غيّر شكل المنظومة حزب مستقبل وطن يختار تامر الحبال أمينًا مساعدًا لأمانة الاستثمار المركزية هاني عبد السميع: رسائل مدبولي تؤكد أن الدولة تدير ملفاتها بشفافية ومسؤولية الصحة: لا إصابات بالإيبولا في مصر ورفع درجة الاستعداد بالمنافذ

إجازات أكتوبر 2025.. 10 أيام عطلة بانتظار الطلاب والموظفين

ينتظر طلاب المدارس والجامعات، والعاملون في القطاعين العام والخاص، جدول إجازات شهر أكتوبر 2025، والذي يبدأ غدًا الأربعاء، ويشمل عطلة رسمية بمناسبة ذكرى انتصارات 6 أكتوبر إلى جانب الإجازات الأسبوعية.

وتعد عطلة القوات المسلحة أولى إجازات الشهر، حيث توافق يوم الإثنين 6 أكتوبر، إلا أن قرار رئاسة مجلس الوزراء يقضي عادة بترحيل العطلة الرسمية إلى يوم الخميس 9 أكتوبر، ما يمنح الموظفين والطلاب إجازة ممتدة لثلاثة أيام متصلة (الخميس، الجمعة، السبت).

ويشهد الشهر 10 أيام راحة موزعة على النحو التالي:

  • الجمعة 3 أكتوبر، السبت 4 أكتوبر: عطلة أسبوعية.

  • الإثنين 6 أكتوبر: عيد القوات المسلحة (مرشح للترحيل إلى الخميس 9 أكتوبر).

  • الجمعة 10، والسبت 11 أكتوبر: عطلة أسبوعية.

  • الجمعة 17، والسبت 18 أكتوبر: عطلة أسبوعية.

  • الجمعة 24، والسبت 25 أكتوبر: عطلة أسبوعية.

  • الجمعة 31 أكتوبر: عطلة أسبوعية.

وأكدت الحكومة أن إجازة 6 أكتوبر ستكون آخر عطلة رسمية في عام 2025، حيث سيمر شهرا نوفمبر وديسمبر دون إجازات رسمية، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع.

وفي سياق متصل، أوضح قانون العمل الجديد أن للعامل ستة أنواع من الإجازات، أبرزها: الإجازة السنوية، المرضية، إجازة الوضع، رعاية الطفل، إجازة الحج، وإجازات الأعياد والمناسبات الرسمية، بما يضمن حقوق العاملين ويوازن بين متطلبات العمل واحتياجاتهم الاجتماعية والصحية.

موضوعات متعلقة