الطريق
الخميس 4 يونيو 2026 04:40 مـ 18 ذو الحجة 1447 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
تمهيداً لإنضمامها لأسطول قناة السويس ..وصول سفينة الإمدادات والخدمات البترولية المُتكاملة”فخر 1” مفتي الجمهورية يستقبل وفد الأكاديمية الدولية لفقه الحلال بماليزيا لبحث تعزيز التعاون المشترك قرار عاجل بتجديد حبس صبري نخنوخ وشركائه 15 يومًا بشرى سارة للموظفين.. موافقة حكومية على مشروع قرار الترقيات الجديد النيابة العامة تُجري تفتيشًا لمركز إصلاح وتأهيل المنيا 3.. صور عاجل| الداخلية تكشف تفاصيل ابتزاز مدير بإدارة التعليم الإعدادي بالقليوبية لولية أمر طالبة الحق مشوارك.. كثافات مرورية بشوارع القاهرة الكبرى اليوم الخميس محافظة جنوب سيناء تنظم ورشة عمل لمناقشة تنمية الموارد الذاتية والجدوى الإستثمارية لمدينة دهب محافظ قنا يتفقد مصنع تدوير المخلفات الصلبة بقوص ويتابع منظومة النظافة وتحسين الخدمات البيئية للمواطنين وزير الدفاع وعدد من الوزراء يتفقدون منظومة الإعداد والتأهيل لطلبة الكليات العسكرية والدورات المدنية محافظ قنا يتفقد المجزر النصف آلي بقوص ويوجه بسرعة تشغيله وتدريب الكوادر الفنية محافظ قنا يتابع مشروعات الخطة الإستثمارية بقوص وتطوير البنية التحتية وإزالة الإشغالات ودعم القطاع الصحي

الإحصاء: حجم القوى العاملة يصل إلى 56 مليون بحلول 2052 (دراسة)

الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء
الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء

أجرى الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، دراسة لتحليل مؤشرات سوق العمل المتوقعة وتطورها ونسبة فرص العمل المطلوبة بحلول عام 2052، ويفترض السيناريو أن معدل الخصوبة مستقر عند مولود لكل سيدة، أو فى حالة الوصول إلى معدل 2.1 مولود لكل سيدة بحلول عام 2042.

 

اقرأ أيضا: هشام توفيق: بداية عمل مصانع الغزل المتطورة في 2022

وأوضح الإحصاء، أنه تبين من الدراسة أنه إذا تم تحديد معدل الخصوبة عند 3.4 مولود لكل سيدة، فمن المتوقع أن يرتفع عدد العمال من 29 مليون عام 2017 إلى 56.3 مليون عام 2052 بزيادة قدرها 27.3 مليون في 35 عامًا، أما فى حال الوصول إلى معدل 2.1 مولود لكل سيدة فمن المتوقع يصل حجم القوى العاملة من 29 مليون عام 2017 إلى حوالى 50 مليون عام 2052.

وافترضت الدراسة أنه قبل نهاية فترة التوقعات، ظل معدل مشاركة الذكور في قوة العمل "10-14" للرجال في سنة الأساس 2017 مستقرًا عند 2.5% والإناث عند 0.4% حتى نهاية فترة الإسقاط لكل من الذكور والإناث، وأيضا ثبات معدل مساهمة الذكور في الفئة العمرية "15 - 64 سنة" فى القوى العاملة لسنة الأساس 2017 عند 69.5%، و23% للإناث.

اقرأ أيضا: البنك المصري الخليجي يعلن عن وظائف شاغرة.. اعرف التخصصات

ويذكر أن سبب سبب البطالة هو عدم التوازن بين العرض والطلب على القوى العاملة وهناك أسباب عديدة أهمها ارتفاع معدل النمو السكاني، ووجود فجوة بين معدل النمو الاقتصادي الحالي ومعدل النمو الاقتصادي المطلوبة لتوفير مزيدا من فرص العمل.