الطريق
الأحد 19 يوليو 2026 12:46 مـ 3 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
مروة عثمان تكتب: كيف تقضي إجازة صيفية سعيدة؟ رسميًا.. البحوث الزراعية: الخطة الجديدة تمنع قتل حيوانات الشوارع بالسموم|فيديو الأرجنتين ضد إسبانيا.. ناقد رياضي يفجر مفأجاة ويكشف سر القمة المنتظرة|فيديو خالد الغندور ينتقد ملف الصفقات في الأهلي والزمالك: أخطاء إدارية تثير الجدل «القاهرة والناس» تسحب لقاء جدعون ليفي من شاشتها ومنصاتها الرقمية وفاة الفنان أحمد جلال عبد القوي بعد صراع مع السرطان.. ورسالة مؤثرة سبقت رحيله بساعات الأرصاد تعلن تفاصيل طقس اليوم الأحد والعظمى بالقاهرة تسجل 37 درجة أسعار الفضة اليوم الأحد تستقر محليًا وترقب لتحركات الأسواق العالمية الجديدة أسعار العملات الأجنبية اليوم الأحد مستقرة والدولار يحافظ على مستوياته الرسمية بالبنوك أسعار الحديد والأسمنت اليوم الأحد مستقرة وترقب لتحركات سوق البناء المصرية أسعار الذهب اليوم الأحد تستقر وعيار 21 يسجل 5820 جنيهًا بمصر النائب تامر عبد الحميد: مقترح ”الخط الملاحي” و”مشروع الاستصلاح الزراعي” في تنزانيا تحول تاريخي في العلاقات المصرية الأفريقية

برلمانية تطالب بتخصيص خط ساخن للإبلاغ عن تنمر الرجال ضد النساء في العمل

مجلس الشيوخ
مجلس الشيوخ

قالت النائبة ريهام عفيفي عضو مجلس الشيوخ إنه لا بد من تخصيص خط ساخن بالمجلس القومي للمرأة يستقبل شكاوى النساء العاملات ممن يتعرضن للتنمر من قبل الرجال؛ لمواجهة ظاهرة التنمر بالعمل.

وأوضحت عضو مجلس الشيوخ بطلبها أنه هناك بعض التعديلات التي تم تغييرها مؤخرًا للعمل على مواجهة ظاهرة التنمر داخل أماكن العمل المختلفة.

وأكدت النائبة ريهام عفيفي أن القانون المصري يواجه ظاهرة التنمر داخل أماكن العمل من خلال مجموعة من العقوبات تتمثل في الغرامة والحبس، موضحة أن القانون لم يتم تفعيله حتى اللحظة الحالية لعدم معرفة كثير من السيدات به.

وأشارت "عفيفي" إلى أن عدم تفعيل القانون يرجع لعدم معرفة النساء بآلية محددة وواضحة لتقديم الشكوى، خاصة مع تعرض بعض النساء لمضايقات داخل أماكن عملهن.

وأوضحت النائبة ريهام عفيفي وصول شكاوى لها من مجموعة من السيدات العاملات للتنمر من قبل زملائهم الرجال، مشيرة إلى وجود فرق بين التنمر والكلام غير الجارح للمشاعر.

اقرأ أيضًا: حقيقة اعتزام الحكومة إلغاء الدعم العيني للسلع التموينية وتحويله إلى نقدي