الطريق
الثلاثاء 21 يوليو 2026 07:50 صـ 5 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
يحيى الفخراني: حق الأداء العلني ضرورة لحماية الفنانين والدولة مطالبة بتفعيله تركي آل الشيخ: مفاجأة كبيرة مع المخرج العالمي أنطوان فوكوا سيكون صداها عالميًا خالد الغندور يكشف كواليس ارتباط إمام عاشور ومروان عطية باتحاد جدة حبس «علي السيسي» 3 أشهر لإدانته بسب محمود الخطيب الدكتورة ميادة منصور تؤكد: نجاح الحياة الزوجية لا يعتمد على الحب فقط بل يحتاج إلى الوعي والتفاهم والجهد المشترك بتوجيهات النائب العام.. تعاون قضائي تكنولوجي لتعزيز التحول الرقمي بالنيابة العامة صحة قنا تعلن شروط القبول بدفعة جديدة لمدارس التمريض للعام الدراسي 2026/ 2027 أشرف محمود: الأمن المروري جزء لا يتجزأ من الأمن القومي كيف تسببت غفلة مؤقتة في سجن نبي الله يوسف 7 سنوات كاملة؟.. أزهري يُجيب الحبس والغرامة في انتظار المخالفين.. خبير يكشف عقوبات السير عكس الاتجاه والانتظار الخاطئ كيف سيغير الأتوبيس الترددي والمونوريل وجه الحركة المرورية؟.. خبير يُجيب رضا فرحات: الاعتداء على دول الخليج يفرض موقفا عربيا موحدا لحماية الأمن الإقليمي

عاجل… وزير قطاع الأعمال: خفض مرتبات العاملين 40% ”مجرد هطل”

هشام توفيق وزير قطاع الأعمال العام
هشام توفيق وزير قطاع الأعمال العام

قال هشام توفيق وزير قطاع الأعمال العام، إنه لم يتلقى أي رد حتى الآن من نقابات العاملين عقب اجتماعه معهم وعرض عليهم اللائحة الجديدة للموارد البشرية للعاملين في وزارة قطاع الأعمال.

اقرأ أيضا: عاجل | سعر الدولار آخر تحديث يومي مقابل الدولار الجمعة 16 أكتوبر 2020

وأوضح الوزير في تصريحات تلفزيونية مساء اليوم، أن الأجور المتغيرة سيتم إضافتها في الأجر الأساسي، مضيفا أن بنود المرتبات المحددة في اللائحة هي التي حددتها الشركة نفسها وليس الوزراء.

وكشف الوزير أن خفض المرتبات 40% "مجرد هطل" وأمر عاري تماما من الصحة، مشيرا إلى أنه عرض على صفحته الخاصة على فيسبوك نموذجا لأحد المرتبات ليوضح فيه للجمهور، مشيرا إلى أنه كان يجب على النقابات أن لا تسرب اللائحة، وكان عليها مناقشة الوزير أولا مثلما حدث مع الشركات.

وتابع الوزير أنه منذ 5 أيام ناقش بنود اللائحة مع 80 جهة تابعة للوزارة والنقاش استمر لساعات مع الحاضرين، لافتا إلى أنه شرح أحد النماذج على المرتبات 5 مرات لأشخاص طلبوا ذلك من الحاضرين.

وذكر توفيق، أن هناك حالة من عدم الفهم للائحة بين العمال، وهو ما جعل العمال في حالة غضب خلال الفترة الماضية من بنود اللائحة، مشيرا إلى أكثر من 60% من العمال لن تتأثر مرتباتهم بالسلب نهائيا، وأن نحو 30% من العاملين في بعض الشركات ستتأثر مرتباتهم لعدم تحقيق أرباح في هذه الشركات.

وأشار الوزير، إلى أن شركات القطاع حينما ينخفض دخلها وتتعرض لخسائر فإن العامل مرتبه يتأثر، فلماذا عندما تخسر شركات قطاع الأعمال لا يتم محاسبة كافة العاملين بها، سواءً الإدارة أو العاملين، موضحًا أن المديرين ليسوا السبب في فشل أو خسائر الشركات وإنما هي حالة كل شركة ووضع العمل بها.