الطريق
الثلاثاء 17 يونيو 2025 07:53 مـ 21 ذو الحجة 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
وزير التموين يلتقي بعدد من أعضاء مجلسي النواب والشيوخ لتعزيز سبل التعاون المشترك رئيس جامعة دمنهور يستقبل رئيس المكتب الثقافي بسفارة الكويت بالقاهرة ”البحوث الزراعية” بسخا تستقبل سفير سنغافورة للإطلاع على تجارب زراعة الأرز رئيس الجيزة التجارية يؤكد جاهزية الغرفة لدعم الشراكات الاستراتيجية وزارة الأوقاف تطلق دورة متخصصة في العلاقات العامة والمراسم التعليم العالي: فتح باب التقدم للمنح المصرية الفرنسية لطلاب الدكتوراه للعام الجامعي ٢٠٢٥/٢٠٢٦ لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة.. محافظ الوادي الجديد يتابع أعمال إنشاء مبنى خدمي استثماري إزالة 9 مزارع سمكية فى شمال سهل الحسينية على مساحة 380 فدان ببورسعيد محافظ الشرقية يشهد تسلّم أُولى دفعات لحوم صكوك الأضاحي لهذا العام السفير المصري في بغداد يلتقي مع رئيس جمهورية العراق محافظ كفر الشيخ: توزيع 2 طن لحوم صكوك أضاحي للأسر الأولى بالرعاية بمراكز المحافظة رئيس الوزراء يُلقي كلمة خلال منتدى الأعمال المصري - الصربي

ملف العمال المفصولين «قنبلة موقوتة» في وجه اللجنة المعينة بالمصري البورسعيدي.. خاص

سمير حلبية
سمير حلبية

تبدأ اللجنة المعينة لقيادة الأمور داخل النادي المصري البورسعيدي، برئاسة سمير حلبية، عملها وسط الكثير من الأزمات سواء مستحقات لاعبين أو ملف الموظفين المفصولين.

ويعد ملف فصل الموظفين بالنادي المصري من أصعب الملفات في مهام اللجنة المؤقتة، حيث يحمل هذا الملف النادي عبء مالي جديد.

ورفع الموظفون المفصلون دعوة القضائية خلال الفترة الأخيرة بتاريخ ( 2021/11/8) بوزارة القوى العاملة بالقاهرة والتي بدورها أحالت الأمر الى مديرية القوى العاملة ببورسعيد وتم طرح القضية بشكل رسمي وإرسال دعوة حضور لممثلي النادي المصري لإبداء أقوالهم في الفصل التعسفي جراء تسريح 8 موظفين من المؤمن عليهم بأقل مدة تقدر فيها ست سنوات لأحدث موظف.

وبدأت جلسات الدعوة يوم 27 نوفمبر الماضي وشهدت حضور مجدي عبد الكريم المدير التنفيذي للمصري، وسيد حسن محامي النادي، بالإضافة لمحامي الموظفين زياد بكري كما تمت تلك الجلسة بحضور مدير القوى العاملة السيد السنجابي.

وأسفرت تلك الجلسة عن إثبات فصل الموظفين فصلاً تعسفيًا دون اتخاذ اجراءات الفصل الإداري القانوني بدون حتى لفت نظر او تحقيق من خلال إدارة الشئون القانونية بالنادي، ولم يتوقف الأمر عند مديرية القوى العاملة ببورسعيد بل امتد الى التأمينات الاجتماعية التى رفضت رفضًا تامًا لطلب مجدي عبد الكريم بتقديم استمارات 6 الخاصة بالموظفين واعتبرت الأسباب التي قدمها غير سليمة قانونيًا ، وبالتالي اضطر مجدي عبد الكريم لتسليم الاستمارات 6 الخاصة بالموظفين كتابة السبب ( الفصل التعسفي).

وأثبتت القوى العاملة والتأمينات الاجتماعية أن الموظفين المؤمن عليهم فصلوا تعسفيا، وهو التمر الذي سيدفع المحكمة العمالية بالحكم بتعويض مادي كبير وهو ما يمثل عبء كبير جدًا على الإدارة التي تم تعينها مؤخرا.

اقرأ أيضًا.. كهربا: عمري ما ألعب في مصر غير للأهلي.. ولدي إحساس بوصوله لنهائي كأس العالم

موضوعات متعلقة