الطريق
الثلاثاء 21 يوليو 2026 07:02 صـ 5 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
يحيى الفخراني: حق الأداء العلني ضرورة لحماية الفنانين والدولة مطالبة بتفعيله تركي آل الشيخ: مفاجأة كبيرة مع المخرج العالمي أنطوان فوكوا سيكون صداها عالميًا خالد الغندور يكشف كواليس ارتباط إمام عاشور ومروان عطية باتحاد جدة حبس «علي السيسي» 3 أشهر لإدانته بسب محمود الخطيب الدكتورة ميادة منصور تؤكد: نجاح الحياة الزوجية لا يعتمد على الحب فقط بل يحتاج إلى الوعي والتفاهم والجهد المشترك بتوجيهات النائب العام.. تعاون قضائي تكنولوجي لتعزيز التحول الرقمي بالنيابة العامة صحة قنا تعلن شروط القبول بدفعة جديدة لمدارس التمريض للعام الدراسي 2026/ 2027 أشرف محمود: الأمن المروري جزء لا يتجزأ من الأمن القومي كيف تسببت غفلة مؤقتة في سجن نبي الله يوسف 7 سنوات كاملة؟.. أزهري يُجيب الحبس والغرامة في انتظار المخالفين.. خبير يكشف عقوبات السير عكس الاتجاه والانتظار الخاطئ كيف سيغير الأتوبيس الترددي والمونوريل وجه الحركة المرورية؟.. خبير يُجيب رضا فرحات: الاعتداء على دول الخليج يفرض موقفا عربيا موحدا لحماية الأمن الإقليمي

ملف العمال المفصولين «قنبلة موقوتة» في وجه اللجنة المعينة بالمصري البورسعيدي.. خاص

سمير حلبية
سمير حلبية

تبدأ اللجنة المعينة لقيادة الأمور داخل النادي المصري البورسعيدي، برئاسة سمير حلبية، عملها وسط الكثير من الأزمات سواء مستحقات لاعبين أو ملف الموظفين المفصولين.

ويعد ملف فصل الموظفين بالنادي المصري من أصعب الملفات في مهام اللجنة المؤقتة، حيث يحمل هذا الملف النادي عبء مالي جديد.

ورفع الموظفون المفصلون دعوة القضائية خلال الفترة الأخيرة بتاريخ ( 2021/11/8) بوزارة القوى العاملة بالقاهرة والتي بدورها أحالت الأمر الى مديرية القوى العاملة ببورسعيد وتم طرح القضية بشكل رسمي وإرسال دعوة حضور لممثلي النادي المصري لإبداء أقوالهم في الفصل التعسفي جراء تسريح 8 موظفين من المؤمن عليهم بأقل مدة تقدر فيها ست سنوات لأحدث موظف.

وبدأت جلسات الدعوة يوم 27 نوفمبر الماضي وشهدت حضور مجدي عبد الكريم المدير التنفيذي للمصري، وسيد حسن محامي النادي، بالإضافة لمحامي الموظفين زياد بكري كما تمت تلك الجلسة بحضور مدير القوى العاملة السيد السنجابي.

وأسفرت تلك الجلسة عن إثبات فصل الموظفين فصلاً تعسفيًا دون اتخاذ اجراءات الفصل الإداري القانوني بدون حتى لفت نظر او تحقيق من خلال إدارة الشئون القانونية بالنادي، ولم يتوقف الأمر عند مديرية القوى العاملة ببورسعيد بل امتد الى التأمينات الاجتماعية التى رفضت رفضًا تامًا لطلب مجدي عبد الكريم بتقديم استمارات 6 الخاصة بالموظفين واعتبرت الأسباب التي قدمها غير سليمة قانونيًا ، وبالتالي اضطر مجدي عبد الكريم لتسليم الاستمارات 6 الخاصة بالموظفين كتابة السبب ( الفصل التعسفي).

وأثبتت القوى العاملة والتأمينات الاجتماعية أن الموظفين المؤمن عليهم فصلوا تعسفيا، وهو التمر الذي سيدفع المحكمة العمالية بالحكم بتعويض مادي كبير وهو ما يمثل عبء كبير جدًا على الإدارة التي تم تعينها مؤخرا.

اقرأ أيضًا.. كهربا: عمري ما ألعب في مصر غير للأهلي.. ولدي إحساس بوصوله لنهائي كأس العالم

موضوعات متعلقة