الطريق
الثلاثاء 6 مايو 2025 08:22 مـ 9 ذو القعدة 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
لا يحمل رخصة.. ضبط قائد سيارة تسبب في مصرع شخص بالغربية محافظ دمياط يشارك بتجربة للنحت على الخشب مُعلناً إطلاق حزمة من الإجراءات لإحياء هذه الحرفة محافظ كفر الشيخ يتفقد مدرسة بلطيم الثانوية الصناعية العسكرية: “مؤكدًا دعم التعليم الفني لإعداد كوادر مؤهلة لسوق العمل” أئمة الأوقاف في زيارة لفرع مكتبة الإسكندرية بالقرية الذكية وزير الشباب والرياضة يبحث الاستدامة الخضراء لقطاعات الوزارة مع ممثلي مكتب الميثاق العالمي للأمم المتحدة (UN Global Compact) التشريع وانفاذ القوانين ” عنوان الجلسة الخامسة من فعاليات اليوم الثانى لمؤتمر منظمة المرأة العربية وزير الإسكان يعقد اجتماعًا للجنة التنسيقية العليا ويصدر حزمة من التكليفات والتوجيهات لرؤساء أجهزة المدن الجديدة وزير التموين يبحث مع رئيس مجلس إدارة شركة الزيوت المستخلصة سبل تعزيز الإنتاج وتحقيق الاستقرار في السوق المحلي وزير الطيران المدني يبحث مع سفير طاجيكستان فرص التوسع في الربط الجوي بين البلدين رئيس الوزراء يستعرض الإجراءات المقترحة لتيسير تسجيل ودخول الماركات العالمية إلى السوق المصرية نائب محافظ الجيزة يتفقد الوحدة المحلية لقرية المنوات بأبوالنمرس مؤسس ائتلاف أولياء أمور مصر: تلقيت شكاوى بعد إعلان جداول امتحانات الترم الثاني

بسبب مباراة المنتخب.. «أبو شقة» يستجيب لطلب النواب برفع جلسة «الشيوخ»

مجلس الشيوخ
مجلس الشيوخ

قرر النائب البرلماني بهاء الدين أبو شقة وكيل مجلس الشيوخ ورئيس الجلسة اليوم نائبًا عن المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، رفع الجلسة العامة اليوم بعد طلب من النواب؛ للتمكن من مشاهدة مباراة مصر والمغرب بعد قليل في كأس الأمم الإفريقية، وعلى الفور تمت الاستجابة من قبل "أبو شقة" على أن يعود المجلس لاستكمال باقي ملفاته غدًا.

ووافق مجلس الشيوخ في أثناء جلسته التي تعقد الآن برئاسة الوكيل الأول النائب بهاء الدين أبو شقة، بأحقية العامل في البحث عن عمل حال إخطار صاحب العمل له بإنهاء التعاقد، وذلك من خلال التغيب يومًا في الأسبوع.

وأشار قرار مجلس الشيوخ إلى أن غياب العامل يومًا عن العمل سيكون بأجر كامل، بشرط أن يتم إخطار صاحب العمل الذي سيتغيب عنه العامل في اليوم السابق على الأقل، وفقا للمادة 139 من قانون العمل الجديد.

ونصت المادة 140 من القانون على ما يلي:

"لصاحب العمل أن يعفي العامل من العمل أثناء مهلة الإخطار، مع احتساب مدة خدمة العامل مستمرة إلى حين انتهاء تلك المهلة، مع ما يترتب على ذلك من آثار، وبخاصة استحقاق العامل أجره عن هذه المهلة".

اقرأ أيضًا: أبرز قرارات مشروع قانون «المنشآت السياحية والفنادق»