أبرز 5 مزايا فى تأمين المرض للعاملين بقانون المعاشات

قام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، بتحديد مزايا عديدة لصالح المؤمن عليهم المشتركين فى تأمين المرض، وذلك كالآتي:

1- تستحق المؤمن عليها فى حالة الحمل والوضع تعويضا عن الأجر يعادل «75%» من الأجر المشار إليه فى الفقرة الأولى من المادة «76» من هذا القانون، تؤديه الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر، وذلك عن مدة إجازة الحمل والوضع المنصوص عليها بقانون الطفل أو بقانون العمل، بشرط ألا تقل مدة اشتراكها فى التأمين عن عشرة أشهر.

2- تنص المادة «75»، على أن تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحي علاج المصاب أو المريض ورعايته طبيا إلى أن يشفى أو يثبت عجزه، وللهيئة الحق فى ملاحظة المصاب أو المريض حيثما يجرى علاجه.

3- تنص المادة «76»، على أنه إذا حال المرض بين المؤمن عليه وبين أداء عمله، تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر أن تؤدى له خلال فترة مرضه تعويضا يعادل «75%» من أجره اليومى المسدد عنه الاشتراكات لمدة تسعين يوما ويزاد بعدها إلى ما يعادل «85%» من الأجر المذكور.

4- يستمر صرف التعويض طوال مدة مرضه أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تتخطى مدة 180 يوما فى السنة الميلادية الواحدة.

5- يمنح المريض بأحد الأمراض المزمنة تعويضا يعادل أجر الاشتراك طوال مدة مرضه إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا.

اقرأ أيضا: التنسيقية تنظم «ورشة مكافحة الإدمان»