الطريق
الأربعاء 2 سبتمبر 2026 04:46 مـ 19 ربيع أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
رجب خلف الله مرسي: زيارة الرئيس الصيني لمصر تؤكد قوة الشراكة الاستراتيجية.. والتعاون بين القاهرة وبكين نموذج للعلاقات الدولية المتوازنة رئيس هيئة قناة السويس يبحث التعاون المشترك مع القائم بأعمال السفير الأمريكي بالقاهرة د. سحر خليفة : زيارة الرئيس الصيني لمصر تؤكد قوة الشراكة الاستراتيجية.. و70 عامًا من العلاقات جسّدت نموذجًا فريدًا للتعاون النائب محمد أبو النصر: لقاء الرئيس السيسي ونظيره الصيني يؤسس لمرحلة جديدة من الشراكة وتوطين الصناعة وتعزيز الاستثمارات أبرز المكاسب مؤتمر «التعليم في مصر» يختتم أعماله بنجاح.. «بكرة» يفتح نقاش المستقبل و«مصر بكرة» يقدم رؤية جديدة لسوق العمل 5 جلسات ترسم خريطة مستقبل التعليم.. مؤتمر «بكرة» يجمع الخبراء وصناع القرار حول طاولة واحدة النائب ميشيل الجمل: رسائل الرئيس السيسي خلال لقائه بالرئيس الصيني ترسم خريطة جديدة للشراكة والتنمية والاستقرار بالمنطقة من الشهادة إلى المهارة.. مؤتمر «التعليم في مصر» يضع جودة الخريج معيارًا جديدًا للنجاح «وثيقة صُنّاع المبادرات».. أبرز مخرجات مؤتمر «بكرة» لتحويل توصيات التعليم إلى خطوات تنفيذية الجامعة العربية تتابع تطورات المسار السياسي في ليبيا وتؤكد أهمية تعزيز التوافق الليبي مرصد وطني لفجوة التعليم وسوق العمل.. مبادرة جديدة خرج بها مؤتمر «مصر بكرة» البيطار: الاستشراف الإفتائي سبق في رصد طغيان الواقع الافتراضي على الأسرة

«مافيش ضحك ولا صحوبية».. صاحب عمل يضع شروطا جديدة للتوظيف

شروط العمل
شروط العمل

حرص صاحب عمل في الهند على وضع قوانين جديدة للعمل في المؤسسة، الأمر الذي أثير الدهشة نتيجة مطالبة الموظفين بمنع الصداقات والمرح والحديث والانشغال بالأعمال المكتبية فقط، وفقا لما ورد بشبكة تايمز ناو نيوز.


وكشف صاحب العمل عبر حسابه الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي عن الشروط الجديدة لشركته الخاصة، قائلا إن العمل لم يقام للاستمتاع والصداقات، وأن الموظفين لا ينبغي أن يصادقوا زملائهم في العمل، وهذه وظيفتك، لا تخصص وقتك لمناقشة مواضيع غير متعلقة بالعمل، ومن الجيد أن تتوقف عن المرح والسعادة داخل المؤسسة، فيمكنك التسكع بعد أداء مهامك الوظيفية في الخارج، فإن العمل ليس رعايتك النهارية، أتمني الالتزام بالقوانين الجديدة حتى لا تزيد العواقب.

وتضمنت القوانين الجديدة ردود أفعال قوية من قبل مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي تكشف عن غضبها من هذه القوانين، بالتعليقات التي جاء أبرزها كالأتي: «لدي رؤساء مثل هذا، وهم سيئون، أنا مسؤول عن قسم في العمل، والإنتاجية أعلى بكثير إذا كان عمالك يستمتعون ببيئتهم، وأضاف أخر:في مكان عملي، عندما نحظى بمزيد من المرح، نعمل بجد أكثر ونستمتع بالحياة».