الطريق
الأربعاء 21 أكتوبر 2026 05:14 مـ 9 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
النائب أحمد عصام: ضبط الأسواق وضمان توافر السلع الغذائية ضرورة لتعزيز فاعلية منظومة الحماية الاجتماعية راندا مصطفى: الحماية الاجتماعية أمن قومي.. والتمكين الاقتصادي طريق تحويل الأسر من متلقية للدعم إلى أسر منتجة تعليق الدراسة وإغلاق مطارات واختفاء شخصية عامة.. أبرز توقعات وفاء حامد في «القاهرة اليوم» صحة قنا : تقديم خدمات العلاج على نفقة الدولة بتكلفة تتجاوز 160 مليون جنيه منذ بداية 2026 أحمد خالد لاعب بترول أسيوط: هركب شريحة و6 مسامير وخطافين.. وأقول للحكم الله يسامحك النقل الدولي واللوجستيات تبحث مع رئيس الجمارك تحديات‎ «ACI» ‎و«نافذة» والتخليص الجمركي ‏بحضور قيادات الشعبة الحماية والأمان المجتمعي محور اليوم الثالث من فعاليات منتدى مصر النائب أحمد السبكي: تصريحات سموتريتش بشأن سيناء مرفوضة.. والسيادة المصرية خط أحمر الجو هيتقلب بسرعة.. الأرصاد: أجواء خريفية مستقرة نهارا وباردة يزود ليلا|فيديو بعد غياب.. مصطفى حجاج يتألق من جديد في معكم منى الشاذلي غدًا تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد.. مديرية العمل بالجيزة تعلن عن برنامج تدريبي متخصص بالتعاون مع ”فودافون إنترناشيونال سيرفيسز” (VOIS) وزيرة التنمية المحلية والبيئة: تنفيذ 60% من مشروع تطوير موقف جديلة بالدقهلية بتكلفة 48 مليون جنيه والموقف الحضاري الجديد يستوعب 205 سيارة

خطوات تساعدك على كسب ثقة مديرك.. اتبعها

كسب ثقة مديرك
كسب ثقة مديرك

يعانى الكثير من الموظفين من الصعوبات والمشاكل فى التعامل مع مديرهم، مما يخلف وراءه الكثير من المشاكل، ووقف ترقية البعض، او الحصول على درجة ما بعينها، وأنك عندما تدخل ميدان العمل فإنك تريد الحصول على ثقة واحترام مديرك.

الطريق يرصد في التقرير التالى أبرز خطوات تساعدك على كسب ثقة مديرك بك



1- أنجز عملك

قد تبدو هذه النصيحة واضحة، لكن للأسف فإن معظم الموظفين يعجزون عن إنجاز المهام الأساسية المطلوبة منهم، وعندما تقوم ببذل جهد دؤوب لإنجاز المهام الموكلة إليك، فإن رئيسك سيحترم ويقدّر ذلك العمل.

يقول كولمان في ذلك: «إذا لم تقم بعمل جيد فإنه سيكون من الصعب جداً، إن لم يكن مستحيلاً، أن تكسب ثقة رئيسك، حتى وإن قمت باتباع خطوات أخرى»، مضيفاً: «الموظفون الذين ينجزون الأعمال الموكلة إليهم بشكل جيد وبكفاءة ومهنية عالية، يسمحون لمديرهم بالتركيز على القضايا المهمة داخل الشركة».

2- تعرّف إلى رئيسك عن كثب

تقول أنيتا أتريدج: «عندما تبدأ في العمل مع رئيس جديد، يجب أولاً أن تجلس وتجري حواراً معه حول الطريقة التي يفضلها لإنجاز العمل، والطريقة التي يحبذها في التواصل معه سواء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصياً، كما أن عليك أن تعرف ما إذا كان يريد منك تقارير يومية عن العمل».

3- دعم أهداف رئيسك المهنية

المهمة الرئيسية لكل موظف، هي جعل حياة رئيس أو مدير الشركة المهنية أسهل، ولأن المدير لديه أهداف في حياته يسعى إلى تحقيقها، عليك أن تساعده في تخفيف عبء العمل عنه، وأن تسهم في وصوله إلى هدفه لأن نجاح مديرك مرتبط بنجاحك.

4- كن مخلصاً لرئيسك

عليك أن تكون دائماً موظفاً مخلصاً وصادقاً، لذا عليك ألا تتكلم عن رئيسك من وراء ظهره أو تغتابه، وإذا كانت هناك مشكلة بينك وبينه من الأفضل أن تجلس معه على انفراد لمعالجة هذه القضية، وفي حال كانت الثقة معدومة بينك وبينه، فإنك بذلك تضر بعلاقتك مع مديرك وبمستقبلك الوظيفي أيضاً.

5- البحث عن حلول للمشكلات

لا تعتمد على رئيسك في إيجاد الحلول لجميع المشكلات، وعندما تنشأ مشكلة ما لا تقف متسمر القدمين تشير إليها بإصبعك، وإنما حاول إيجاد حل لها، حيث إن لا أحد منا يحب الشخص السلبي، لأن ذلك يقلل المعنويات ويعوق الإنتاجية.

6- خذ زمام المبادرة

تطوع للعمل في مشاريع جديدة، لكن لا تفرط في ذلك، لأنك تحتاج إلى الوقت والطاقة الكافيان لإنجاز أعمالك على أكمل وجه.

وينصح كولمان لتحقيق ذلك بقوله: «حاول أن تفكر في مشاريع ذات قيمة يمكنك إنجازها بشكل جيد من دون إشراف وتوجيه رئيسك في العمل، حيث إن ذلك سيثير إعجاب رئيسك».

اقرأ أيضًا: بوزن مليوني لتر.. النبيذ الأحمر يغرق شوارع قرية في برتغاليا