شركة القلعة تحتفل بتكريم قياداتها النسائية الرائدة من مجتمع الأعمال المصري والدولي
أعلنت شركة القلعة، الرائدة في استثمارات الطاقة والبنية الأساسية بمصر وأفريقيا، عن اختيار باكينام كفافي الرئيس التنفيذي لشركة طاقة عربية-احدى شركات القلعة في مجال الطاقة-، ضمن فوربس لأقوى 100 سيدة أعمال بالشرق الأوسط وعن تكريم السيدة غادة حمودة – رئيس قطاع الاستدامة والتسويق بالقلعة - بجائزة "المرأة العربية للتميز للمسئولية المجتمعية لعام 2020 " من قبل المجلس العربي للمسئولية المجتمعية (ACSR) التابع لجامعة الدول العربية ، وتصدرها قائمة الهيئة العامة للرقابة المالية للقيادات النسائية الأكثر تميزاً لعام 2020 تقديراً لجهودها الرائدة في مجالات الاستدامة والتنمية المجتمعية و تمكين المرأة والشباب.
اقرأ أيضا: تراجع المؤشر الرئيسي للبورصة في نهاية تعاملات جلسة اليوم
وتحتفي القلعة بتكريم قياداتها النسائية الرائدة وذلك في اطار ايمانها باهمية تمكين المرأة اقتصاديا ودورها الاساسي في النهوض بالمجتمع ودفع عجلة الاقتصاد المصري وتبني استراتيجية ذات اربع محاور: 1) دعم وتمكين المرأة في مجال العمل وخلق بيئة عمل مناسبة تستطيع أن تبدع المرأة من خلالها، وتمثيلها في المناصب القيادية والادارية – مبدأ "تكافؤ الفرص"، 2) وتعيين وتكريم الكفاءات النسائية المصرية في الحيز العام لخلق كوادر ونماذج نسائية ناجحة كمثال يحتذى به في مجتمع الاعمال المصري والدولي، 3) وإطلاق العديد من برامج ومبادرات التنمية المجتمعية لتدريب واعداد وتمكين المرأة والشباب وسد الفجوة بين الجنسين، 4) والتنسيق والمشاركة الفعالة في مبادرات الدولة والمؤسسات الدولية والتي من شأنها تعزيز مكانة المرأة وتحقيق المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين مع ادماج العنصر الذكوري بالشركة لتأييد وتمكين المرأة.
تتمثل استراتيجية الشركة في "القيادة بالقدوة" لتمكين المرأة المصرية، ودعم الكوادر النسائية في مجال العمل، وتمثيلها في المناصب القيادية والإدارية وذلك من خلال تفعيل مبدأ "تكافؤ الفرص"، حيث تمثل السيدات نسبة 25% في مجلس إدارة الشركة، و35% في مختلف المناصب القيادية العليا داخل القلعة وشركاتها التابعة، و17.4% في الإدارة الوسطى. وتشغل السيدات مناصب قيادية مؤثرة حيث يوجد سيدتان يشغلن منصب المدير التنفيذي و 3 سيدات يشغلن منصب المدير المالي وسيدتان رؤساء قسم. وتوفر الشركة سياسات عمل تسعي لخلق بيئة داعمة للمرأة مثل نظام ساعات العمل المرنة للموظفات أثناء وبعد إجازة الأمومة، والعودة إلى العمل لضمان استمرارية العمل وكذلك تنمية المهارات.
وتحرص القلعة دومًا على تعيين وتكريم الكفاءات النسائية المصرية في الحيز العام لخلق كوادر ونماذج نسائية ناجحة كمثال يحتذى به في مجتمع الاعمال المصري والدولي، حيث تهتم الشركة بتعيين كوادر نسائية قوية إيماناً منها بأهمية تكافؤ الفرص وسد الفجوة المبني على الكفاءة واالاستثمار في تنمية وتحفيز المواهب والقدوات النسائية وتمكينها كشريك أساسي في الادارة والمراكز القيادية. وتعتز بتكريم السيدات الرائدات اللاتي اثبتن وجودهن بشركة القلعة وشركاتها التابعة بعدد من الجوائز الدولية والاقليمية تقديراً لمجهوداتهن، فضلاً عن تكريم 9٪ من قائدات الشركة ضمن الأكثر نفوذاً في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وفي 2015 تبنت الشركة أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة التي يبلغ عددها 17 هدفًا، مع التركيز على 9 من تلك الاهداف خاصة الهدف الرابع (التعليم الجيد) والهدف الخامس (المساواة بين الجنسين).
ومن احدث هذه الجوائز، باكينام كفافي ضمن قائمة «فوربس» لأقوى 100 سيدة أعمال بالشرق الأوسط للعام الثاني علي التوالي المركز ١٨، حيث ان السيدة كفافي عملت في العديد من المؤسسات التي قامت بإدارتها منذ أكثر من 25 عاماً، كما تم منحها لقب «أفضل مدير تنفيذي في قطاع الطاقة بمصر» من قبل مجلة دورية متخصصة في الاقتصاد العالمي (The Global economics Magazine) . وقد استهلت كفافي مسيرتها المهنية بعد حصولها على شهادة البكالوريوس في الاقتصاد والعلوم السياسية من جامعة القاهرة، بالعمل في قطاع الاستثمار المالي والمصرفي بالمجموعة المالية هيرميس وأثبتت جدارتها حتى تولت منصب نائب الرئيس المجموعة المالية هيرميس، و هو ما اتاح لها متابعة مسيرتها المهنية وصولا الى منصبها القيادي الراهن بشركة طاقة عربية. وتعتبر شركة طاقة عربية من الشركات التي تقود الطريق في مجال الطاقة وملتزمة بتحقيق المساواة وتمكين المراة وتوفير بيئة عمل ملائمة للكوادر النسائية و تحقيق التعددية والمساواة في مكان العمل.
كما تم في شهر مارس تكريم السيدة غادة حمودة بالجائزة رفيعة المستوى لجامعة الدول العربية بحضور السيد احمد ابوالغيط لدعم دور السيدات الرائدات في مصر والوطن العربي وتصدرت قائمة الهيئة العامة للرقابة المالية للقيادات النسائية الأكثر تميزاً لعام 2020 تكليلا لجهودها الحثيثة و البارزة في مجالات الاستدامة والتنمية المجتمعية والتمكين الاقتصادي للمرأة بشركة القلعة.
وفي هذا الاطار، أعربت السيدة حمودة عن فخرها واعتزازها وصرحت " ان تعزيز التمكين والتكافؤ الاقتصادي للمرأة المصري
