الطريق
الثلاثاء 20 أكتوبر 2026 11:20 صـ 8 جمادى أول 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
قمة مستقبل الضيافة في مصر ترسم ملامح جديدة للاستثمار السياحي وتطوير المقاصد الفندقية السيسي يتمنى الشفاء العاجل لبابا الفاتيكان سعر الذهب عيار 21 الثلاثاء 20 أكتوبر 2026.. الجرام يسجل 6285 جنيهًا كم سجل الدولار والعملات الخليجية والأجنبية أمام الجنيه الثلاثاء 20 أكتوبر؟ حجز شقق سكن لكل المصريين 9.. الأوراق المطلوبة وشروط القبول وآخر موعد للتقديم أسعار السلع الغذائية الثلاثاء 20 أكتوبر 2026.. خريطة تكلفة مشتريات الأسرة المصرية أسعار الحديد والأسمنت والطوب الثلاثاء 20 أكتوبر 2026.. خريطة تكلفة البناء والتشطيب حالة الطقس الثلاثاء 20 أكتوبر 2026.. أمطار متوقعة وشبورة والصغرى بالقاهرة 18 درجة داليا مصطفى تنضم إلى لجنة تحكيم الأفلام الروائية بمهرجان جربة الدولي لسينما المرأة والشباب في دورته الثانية عشرة محمود مسلم: الحكومة لا تملك حلولا لغول السوشيال ميديا.. ونحن في أمس الحاجة لانتخابات المحليات محافظ أسوان يشارك في افتتاح «منتدى مصر 2026» بحضور الرئيس السيسي النائب العام يُلقي كلمة مصر أمام مؤتمر الأمم المتحدة لمكافحة الجريمة المنظمة في فيينا

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: الدولة تولي اهتمامها للاستثمار في الكفاءات

جانب من الحفل
جانب من الحفل

تولي الدولة المصرية اهتمامها لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية، والاستثمار في الثروة البشرية وبناء قدراتها، صرح بذلك الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، خلال حفل تخرج نظمته وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية.

اقرأ أيضا: كشف عدد الوفود السياحية لمصر في 2021

شارك في هذا الحفل 404 من الموظفين الحكوميين الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال الحكومية من جامعة أسلسكا، برعاية الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء.

حضر الحفل كلا من: هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وأشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، وقيادات شركات القطاع العام المصرية، وعلي المليجي، رئيس مجلس أمناء جامعة أسلسكا مصر، والدكتورة نادية العارف، رئيس جامعة أسلسكا مصر، وفرنواسز كروز، المدير الأكاديمي بجامعة أسلسكا باريس.

ومن جانبه، قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن خطة الإصلاح الإداري تستهدف الوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال يطبق معايير الحوكمة.

وأكد الشيخ، أن خطة الإصلاح تضم 5 محاور، وهى الإصلاح التشريعي، الإصلاح المؤسسي وبناء قدرات، وتكامل قواعد البيانات والتحول الرقمي، وتحسين الخدمات العامة، مؤكدا أهمية الاستثمار في البشر لتحقيق الإصلاح الإداري.

يأتي ذلك من خلال وضع ضوابط ومعايير صارمة لانتقاء المعينين الجدد فى الجهات الحكومية عبر مسابقة مركزية إلكترونية تقيس القدرات بما لا يسمح بأي شكل من أشكال الواسطة، وتطوير ورفع كفاءة العاملين القدامى ورفع شأن الجهاز الإدارى.