الطريق
الثلاثاء 21 يوليو 2026 12:19 مـ 5 صفر 1448 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرعلاء السعودي
رئيس التحريرعلاء السعودي
اليوم.. شبورة كثيفة وطقس شديد الحرارة رطب نهارا والعظمى بالقاهرة 40 درجه الأرصاد» توضح موعد انكسار الموجة الحارة وتحسن حالة الطقس يحيى الفخراني: حق الأداء العلني ضرورة لحماية الفنانين والدولة مطالبة بتفعيله تركي آل الشيخ: مفاجأة كبيرة مع المخرج العالمي أنطوان فوكوا سيكون صداها عالميًا خالد الغندور يكشف كواليس ارتباط إمام عاشور ومروان عطية باتحاد جدة حبس «علي السيسي» 3 أشهر لإدانته بسب محمود الخطيب الدكتورة ميادة منصور تؤكد: نجاح الحياة الزوجية لا يعتمد على الحب فقط بل يحتاج إلى الوعي والتفاهم والجهد المشترك بتوجيهات النائب العام.. تعاون قضائي تكنولوجي لتعزيز التحول الرقمي بالنيابة العامة صحة قنا تعلن شروط القبول بدفعة جديدة لمدارس التمريض للعام الدراسي 2026/ 2027 أشرف محمود: الأمن المروري جزء لا يتجزأ من الأمن القومي كيف تسببت غفلة مؤقتة في سجن نبي الله يوسف 7 سنوات كاملة؟.. أزهري يُجيب الحبس والغرامة في انتظار المخالفين.. خبير يكشف عقوبات السير عكس الاتجاه والانتظار الخاطئ

القوى العاملة بالنواب تناقش مشروع تعديل قانون الخدمة المدنية

موظفين
موظفين

عقدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، رئيس اللجنة، مساء اليوم الثلاثاء، لمناقشة مشروع قانون مقدم من النائب إيهاب عبدالعظيم جابر و(60) نائبًا (أكثر من عُشر عدد أعضاء المجلس) بتعديل قانون الخدمة المدنية.

اقرأ أيضا | وزارة الرياضة تكشف أسباب تحصيل ألف جنيه شهريا من ملاعب النجيل الصناعي

ويتضمن التعديل إضافة مادة برقم (76 مكررًا) إلى القانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية، ونصها كالتالي:

يزاد كل من الموظفين المنصوص عليهم بالمادة السابقة عند إعادة تعيينهم بالمؤهلات الأعلى الحاصلين عليها أثناء الخدمة؛ ما يعادل قيمته نسبة 30 % من الأجر الوظيفي الشهري الذي كان يحصل عليه قبل إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى الحاصل عليه أثناء الخدمة.

وتسري أحكام الفقرة الأولى من هذه المادة على هؤلاء اعتبارًا من 2/11/2016 تاريخ العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه".

وقال النائب إيهاب عبد العظيم، مقدم مشروع القانون بعد الاستماع إلى رأي ممثلي الحكومة باجتماع اللجنة، إن المزايا التي أتاحها قرار مجلس الوزراء رقم 714 لسنة 2019؛ يحقق ما استهدفه مشروع القانون ويتجاوز النسبة التي اقترحها؛ إلى احتفاظ العامل بالأجر الأكبر عند إعادة تعيينه.