غرامة تصل إلى 5 آلاف جنيها لرب العمل المخالف لقانون المجلس الأعلى للأجور
أعلن مجلس الشيوخ، عن عقوبة رب العمل الذي يخالف قرارات المجلس الأعلى للأجور، وذلك من خلال مشروع قانون العمل الجديد، المقدم من الحكومة، والذي وافق عليه المجلس نهائيا.
وأوضح فى المادة 252 من مشروع القانون، أن صاحب العمل الذي يخالف أي قرار يصدر من المجلس الأعلى للأجور، يعاقب بدفع بغرامة لا تقل عن 1000 جنيه، ولا تزيد على 5 آلاف جنيه.
وأشار «الشيوخ» إلى أن الغرامة يتم حسابها بحسب تعدد العمال المتضررين، والذين وقعت فى شأنهم الجريمة، بالإضافة إلى مضاعفة الغرامة فى حالة العود.
وتنص المادة 252 من القانون بفرض عقوبة على أي شخص يخالف نص المادة 81 من القانون، والتي تلزم المنشآت التي تخضع لأحكام ذلك القانون بتنفيذ ميع قرارات المجلس الأعلى للأجور.
وقد وافق مجلس الشيوخ بشكل نهائي على مشروع قانون العمل الجديد، وحدد عدد من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل، حال مخالفته لإحدى المواد المنظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل.
اقرأ أيضا: «تصل للفصل من الخدمة».. 8 جزاءات تأديبية للعمال المخالفين بالقانون الجديد
